Directeur d'Exploitation CVC F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Béthune (62)
Conditions :
- CDI
- À partir de 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous êtes expert CVC, manager aguerri et décideur de terrain ?
Vous savez piloter une entité, fédérer des équipes, fiabiliser la technique et aller chercher du business ? Alors vous êtes notre futur(e) Directeur(-rice) d'Exploitation CVC (H/F).
Notre client : Entreprise en pleine croissance, dynamique et reconnue dans le CVC, elle intervient sur des opérations d'envergure aux côtés de grands donneurs d'ordres et acteurs majeurs du marché.
Votre rôle : piloter, fédérer, développer
Bras droit de la Direction Générale, vous prenez les rênes de l'exploitation avec une vision globale et stratégique.
Exploitation & performance
- Piloter intégralement l'activité CVC
- Suivre la chaîne de valeur : BE → chantiers → réception
- Maîtriser les coûts, délais, qualité et rentabilité
Management
- Manager une quarantaine de collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise : exigence, esprit d'équipe, responsabilité et sens du service
- Animer les équipes travaux, BE et fonctions support
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Développer une culture de performance durable
- Renforcer la cohésion d'équipe et favoriser l'engagement des collaborateurs
Technique
- Être le référent technique interne
- Piloter le Bureau d'Études
- Assurer un appui sur les dossiers complexes et à forte technicité
- Garantir le respect des normes et des réglementations
Développement commercial
- Superviser les réponses aux appels d'offres
- Superviser les chiffrages
- Mettre en place et développer la stratégie commerciale
- « Décrocher » des nouveaux chantiers
Relation clients & partenaires
- Être l'Interlocuteur privilégié des maîtres d'œuvre, promoteurs et clients grands comptes…
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du marché
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
✅ Un poste clé avec un réel pouvoir d'action
✅ Une autonomie importante et un impact direct sur la croissance
✅ Un rôle stratégique au cœur des décisions
✅ Un environnement dynamique, en pleine expansion
✅ Une équipe expérimentée à structurer et à faire grandir
Avantages ?
✅ Voiture de fonction
✅ Convention Cadre du bâtiment
✅ Salaire attractif : à partir de 60 000 euros (incluant prime)
Vous souhaitez prendre les commandes d'une exploitation CVC, avec de vraies responsabilités, une équipe à fédérer et un rôle clé dans le développement d'une entité en croissance ?
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV+LM) et prenez part à une aventure professionnelle ambitieuse.
Le profil recherché
- De formation ingénieur généraliste ou équivalent type « ENSAM »
- Expérience solide et reconnue en CVC
- Manager confirmé,
- Homme de terrain
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que « Responsable d'Exploitation H/F »
- Une bonne maîtrise des fondamentaux en électricité (matériaux, installations, normes et réglementation) constituerait un atout
- Goût du challenge et appétence commerciale
- Leadership naturel, vision business, sens des responsabilités
FIDEI RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises. Nous intervenons auprès de TPE, PME et structures en croissance pour structurer, développer et sécuriser leur gestion des ressources humaines.
Notre mission est d'aider les dirigeants et managers à faire des ressources humaines un véritable levier de performance et de développement durable.
Nos expertises
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Recrutement de profils cadres et experts
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Accompagnement à la structuration RH (process, outils, organisation)
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Conseil et sécurisation des pratiques RH
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Développement des compétences et gestion des talents
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Accompagnement des transformations (croissance, réorganisation, conduite du changement)
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Externalisation RH
Notre approche
Chez FIDEI RH, nous privilégions une approche :
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Personnalisée : chaque entreprise bénéficie d'un accompagnement adapté à ses enjeux spécifiques
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Pragmatique : des solutions concrètes, opérationnelles et immédiatement applicables
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Partenariale : une relation de confiance et de proximité avec nos clients
Nous plaçons l'humain au cœur de la performance et accompagnons les organisations dans une logique de croissance responsable.
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