Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Big Data (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Anglais
- Big data
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti(e) en Big Data et IA* * (h/f/)* » vient de s'ouvrir au sein de *NAVBLUE SAS* sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Skywise Core Suite » en charge de définir la stratégie produit de la gamme d'offres Skywise Core pour les acteurs de l'aviation commerciale (Compagnies aériennes, Mainteneurs, Autorités, Fournisseurs).
Lancée en 2015 chez Airbus et ouverte au marché en 2017, Skywise est la solution Big Data de référence.
Basée sur la technologie Palantir Foundry, elle permet à plus de 150 compagnies aériennes d'optimiser leurs opérations en décloisonnant leurs silos de données, mais aussi en créant un espace de collaboration autour de la donnée avec tous leurs partenaires.
En 2026, nous ouvrons la puissance de Skywise aux acteurs de la maintenance (MRO), favorisant une collaboration inédite autour de la donnée. Au-delà de l'IA traditionnelle, nous intégrons désormais l'IA Générative (en self-service ou intégrée) pour révolutionner la prise de décision.
Cet apprentissage consistera à mettre en pratique l'usage des technologies de Big Data et d'IA pour les clients de Skywise, en participant à diverses études et cas d'usage afin de définir les stratégies d'évolution de l'offre.
La mission amènera potentiellement à travailler avec des clients, ainsi qu'à aider à la transformation des autres offres Airbus et NAVBLUE par l'usage de Skywise.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une durée de 2 ou 3 ans.
*Tâches et responsabilités*:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Etude du produit Palantir Foundry et de ses évolutions (Big Data, Time Series, Ontology, IA)
* Identification de l'usage potentiel de Skywise par nos clients dans leurs métiers (opération de vols, maintenance réactive, maintenance prédictive, fiabilité, sécurité, ...)
* Participation à la définition des produits et de leurs plan d'évolution à court et moyen terme
* Gestion de projet dans le cadre de la méthodologie SaFE (Epic Owner) et collaboration avec la Software Factory
* Démonstration des offres à des interlocuteurs internes et externes
*Compétences & Prérequis*:
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+4/5 dans le domaine de l'ingénierie aéronautique et/ou le génie logiciel pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.
* Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *
* Connaissances en algorithme et génie logiciel
* Notions en Big Data
* Notions en IA (ML, NLP, Generative)
* Connaissances en aéronautique (conception et opération)
* Soft Skills *
* Volonté de travailler en équipe
* Curiosité et envie d'apprendre
* Autonomie
* Compétences linguistiques : *
* Anglais : avancé
* Français : avancé
* Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
* Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
* Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
NAVBLUE SAS
*Contract Type:*
Apprenticeship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti(e) en Big Data et IA* * (h/f/)* » vient de s'ouvrir au sein de *NAVBLUE SAS* sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Skywise Core Suite » en charge de définir la stratégie produit de la gamme d'offres Skywise Core pour les acteurs de l'aviation commerciale (Compagnies aériennes, Mainteneurs, Autorités, Fournisseurs).
Lancée en 2015 chez Airbus et ouverte au marché en 2017, Skywise est la solution Big Data de référence.
Basée sur la technologie Palantir Foundry, elle permet à plus de 150 compagnies aériennes d'optimiser leurs opérations en décloisonnant leurs silos de données, mais aussi en créant un espace de collaboration autour de la donnée avec tous leurs partenaires.
En 2026, nous ouvrons la puissance de Skywise aux acteurs de la maintenance (MRO), favorisant une collaboration inédite autour de la donnée. Au-delà de l'IA traditionnelle, nous intégrons désormais l'IA Générative (en self-service ou intégrée) pour révolutionner la prise de décision.
Cet apprentissage consistera à mettre en pratique l'usage des technologies de Big Data et d'IA pour les clients de Skywise, en participant à diverses études et cas d'usage afin de définir les stratégies d'évolution de l'offre.
La mission amènera potentiellement à travailler avec des clients, ainsi qu'à aider à la transformation des autres offres Airbus et NAVBLUE par l'usage de Skywise.
Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* pour une durée de 2 ou 3 ans.
*Tâches et responsabilités*:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Etude du produit Palantir Foundry et de ses évolutions (Big Data, Time Series, Ontology, IA)
* Identification de l'usage potentiel de Skywise par nos clients dans leurs métiers (opération de vols, maintenance réactive, maintenance prédictive, fiabilité, sécurité, ...)
* Participation à la définition des produits et de leurs plan d'évolution à court et moyen terme
* Gestion de projet dans le cadre de la méthodologie SaFE (Epic Owner) et collaboration avec la Software Factory
* Démonstration des offres à des interlocuteurs internes et externes
*Compétences & Prérequis*:
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+4/5 dans le domaine de l'ingénierie aéronautique et/ou le génie logiciel pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.
* Vous avez les connaissances et compétences suivantes : *
* Connaissances en algorithme et génie logiciel
* Notions en Big Data
* Notions en IA (ML, NLP, Generative)
* Connaissances en aéronautique (conception et opération)
* Soft Skills *
* Volonté de travailler en équipe
* Curiosité et envie d'apprendre
* Autonomie
* Compétences linguistiques : *
* Anglais : avancé
* Français : avancé
* Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
* Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
* Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
NAVBLUE SAS
*Contract Type:*
Apprenticeship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10390647
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