
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Ressuage
- Normes et reférentiels
- Contrôle par magnétoscopie
- Iso 9001
Lieux :
- Arbin (73)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un technicien qualité (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au déploiement du plan d'actions Qualité Produits autour de trois axes majeurs : Maîtrise de la qualité fournisseurs / Maîtrise de la qualité des produits et services / Réduction des coûts de non-qualité
- Réaliser les contrôles qualité à réception conformément aux objectifs définis et aux procédures en vigueur chez le client, sur l'ensemble des gammes produits, ainsi que les contrôles qualité finaux sur les produits finis.
- Assurer la mise à jour et le suivi de l'outil de gestion des moyens de mesure et de levage afin de garantir leur conformité à 100 % pour l'usage, et piloter les campagnes de réétalonnage nécessaires.
- Réaliser des audits qualité fournisseurs sur le périmètre France, mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) associés à ses activités et participer aux comités Qualité mensuels en fonction des besoins identifiés.
- Contribuer au traitement des non-conformités sur les gammes de produits concernées, via l'outil de suivi dédié, lorsque sollicité.
- Identifier et remonter les écarts relevés dans le cadre des plans d'actions, des audits et du suivi des indicateurs, et proposer les actions correctives adaptées.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au déploiement du plan d'actions Qualité Produits autour de trois axes majeurs : Maîtrise de la qualité fournisseurs / Maîtrise de la qualité des produits et services / Réduction des coûts de non-qualité
- Réaliser les contrôles qualité à réception conformément aux objectifs définis et aux procédures en vigueur chez le client, sur l'ensemble des gammes produits, ainsi que les contrôles qualité finaux sur les produits finis.
- Assurer la mise à jour et le suivi de l'outil de gestion des moyens de mesure et de levage afin de garantir leur conformité à 100 % pour l'usage, et piloter les campagnes de réétalonnage nécessaires.
- Réaliser des audits qualité fournisseurs sur le périmètre France, mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) associés à ses activités et participer aux comités Qualité mensuels en fonction des besoins identifiés.
- Contribuer au traitement des non-conformités sur les gammes de produits concernées, via l'outil de suivi dédié, lorsque sollicité.
- Identifier et remonter les écarts relevés dans le cadre des plans d'actions, des audits et du suivi des indicateurs, et proposer les actions correctives adaptées.
Description du profil
Diplôme requis : niveau bac +2
Un COFREND MT (Magnétoscopie) et/ou PT (Ressuage) est un plus
Expérience sur un poste similaire de plus de 2 ans dans une entreprise industrielle
Connaissance des normes ISO 9001 / ISO 14 001
Maîtriser des outils de contrôles qualité requis (pieds à coulisses, micromètres, etc.)
Une connaissance de la norme EN1090 est un plus
Une connaissance de l'ERP est un plus
Un COFREND MT (Magnétoscopie) et/ou PT (Ressuage) est un plus
Expérience sur un poste similaire de plus de 2 ans dans une entreprise industrielle
Connaissance des normes ISO 9001 / ISO 14 001
Maîtriser des outils de contrôles qualité requis (pieds à coulisses, micromètres, etc.)
Une connaissance de la norme EN1090 est un plus
Une connaissance de l'ERP est un plus
Salaire et avantages
Tickets restaurant
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : EB 28485164
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