Chef(fe) de Projet Industrialisation Page Personnel

Le/la Chef·fe de Projet Industrialisation pilote les projets de développement produits, coordonne les métiers impliqués et met en place les process permettant de lancer la production dans les délais attendus. Le poste est central dans la structuration des étapes industrielles et dans l'animation transversale des équipes de Vitré.

• Piloter les projets de développement de nouveaux produits depuis le lancement jusqu'au démarrage de production.
• Coordonner les équipes internes (mise au point, production, maintenance, formation).
• Assurer le lien avec les demandes clients et adapter les plannings aux variations.
• Organiser les revues de risques, définir et suivre le chemin critique.
• Mettre en place un process standardisé de développement pour harmoniser les pratiques.
• Animer les points hebdomadaires avec l'ensemble des métiers impliqués.
• Conduire les projets de transformation industrielle et d'amélioration continue.
• Garantir le suivi qualité, coûts, délais et reporting.
• Collaborer avec l'équipe industrialisation (metteurs au point, alternant·e amélioration continue, support méthodes).
• Assurer une communication transversale fluide tout au long du projet.

CDI - statut cadre - forfait 218 jours.
Rémunération fixe : 35/40 k€ selon profil.
Avantages : participation, intéressement, titres‑restaurant, PPV.
Environnement collaboratif et dynamique.
Perspectives d'évolution au sein de l'organisation.

La personne recherchée maîtrise la gestion de projet en environnement industriel et fait preuve d'agilité face aux imprévus. Elle sait animer et fédérer des équipes transversales, s'appuie sur une capacité d'analyse, une communication claire et une organisation rigoureuse. Leadership, persévérance et aptitude à travailler sur le terrain sont essentiels pour ce poste de Chef·fe de Projet Industrialisation à Vitré. Une formation de niveau Bac+5 avec une première expérience et/ou apprentissage en gestion de projet industriel est souhaitée.

Notre client est une entreprise implantée à Vitré, reconnue pour son savoir‑faire et son environnement collaboratif. L'organisation encourage la transmission des compétences, la qualité du travail collectif et la progression interne. Elle développe ses activités, notamment via l'industrialisation de nouveaux produits, et promeut un cadre bienveillant tout en ambitionnant l'excellence opérationnelle.