Ingénieur développement de banc de test F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur banc de test (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Intégré.e au sein des équipes projets de notre client, équipementier automobile, vous serez responsable de la gestion complète du développement, de la validation et de la maintenance des bancs et outils de test pour les systèmes mécatroniques.
Votre expertise sera cruciale pour assurer la fiabilité et la performance des produits.
Vos principales missions incluront :
Développement et Suivi des Bancs de Test
- Banc iRPS Haute Vitesse : Gérer et suivre le développement (mécanique et logiciel) de la baie de test, de la conception à la validation.
- Banc Steering : Participer à la spécification, assurer le suivi du développement (mécanique et logiciel) et la validation des bancs de test DHS et CP.
- Outils de Test R&D : Gérer le développement des outils de test pour l'organisation Mechatronics Sensors.
Maintenance et Expertise Technique
- Assurer le développement et la maintenance des bancs et outils de test existants (Boites Gonogo et Monitoring).
- Garantir le suivi et la maintenance des projets déjà en place.
- Contribuer à la coordination avec les autres sites.
Reporting
- Effectuer le reporting d'activités régulier.
Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en informatique ou mécatronique type BAC+5, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences requises techniques :
- Langage C : Niveau confirmé
- LabView : Niveau confirmé
- solides compétences en électronique analogique
- Connaissance mécanique pour la conception de bancs de test.
Afin d'évoluer au sein d'un projet au contexte international, la pratique de l'anglais professionnel à l'écrit ainsi qu'a l'oral est indispensable.
La connaissance du secteur automobile serait un plus.
Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration. Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.
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