Collaborateur·rice Comptable Confirmé·e F/H Recruteur partenaire

Votre expertise au service des entreprises qui font vivre nos territoires.
Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans nos adhérent·e·s avec un engagement fort et des solutions adaptées à leurs besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un·e Collaborateur·rice Comptable Confirmé·e (H/F) pour rejoindre nos équipes et apporter un véritable savoir-faire à nos client·e·s.

Vos missions :

• Établissement des bilans et des comptes annuels, en garantissant la conformité et la qualité des données

• Remise des comptes et présentation aux adhérent·e·s, avec pédagogie et clarté

• Conseil personnalisé en optimisation fiscale et sociale : vous identifiez les leviers d'amélioration et proposez des solutions adaptées pour optimiser la pression sociale et fiscale des entreprises et de leurs associés

• Analyse proactive des besoins des adhérent·e·s : vous détectez les opportunités (investissements, financements, gestion sociale) et travaillez en synergie avec nos expert·e·s spécialisé·e·s (juridique, social, fiscal) pour apporter une réponse complète et à forte valeur ajoutée

• Réalisation des déclarations fiscales et suivi rigoureux des échéances

• Organisation et pilotage efficace de votre portefeuille, avec une approche digitale et collaborative

Et si c'était vous ?

Vous avez minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et vous aimez accompagner vos client·e·s avec expertise et proximité ?
Votre formation comptable solide (DCG, DSCG ou équivalent) et votre maîtrise des normes comptables et fiscales vous permettent d'établir des bilans et comptes annuels, de remettre les comptes avec pédagogie et d'apporter un premier niveau de conseil en optimisation fiscale et sociale.
Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un excellent sens du service client, vous savez détecter les besoins de vos adhérent·e·s et travailler en synergie avec nos expert·e·s internes.

Si vous aimez conjuguer expertise technique et relationnel, tout en évoluant dans un environnement collaboratif où vos idées et le développement de vos compétences comptent, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi choisir CDER ?

Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.

Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.

Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)

- Prime de fin d'Année

- Prime Partage de la Valeur

- Intéressement/Participation

- Tickets Restaurant

- CSE

Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !

Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Rejoignez CDER : Un partenaire d'excellence pour votre avenir professionnel

Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.
Avec plus de 700 collaborateurs, 19 sites et 8 000 chefs d'entreprise accompagnés, l'humain demeure au cœur de chaque action.

Un environnement de travail stimulant et formateur

Dès l'arrivée, un parcours d'intégration personnalisé est mis en place, reposant sur un accompagnement par un tuteur. Celui-ci est adapté au profil et à l'expérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, d'une durée de 6 à 12 mois, permet une progression structurée et sécurisée.

CDER s'inscrit dans une dynamique d'entreprise apprenante, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours d'intégration par des formations régulières, ciblées et évolutives, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales.
Chaque année, près de 400 actions de formation sont déployées, représentant environ 20 000 heures, au service de l'évolution professionnelle et de l'employabilité des collaborateurs.

Une vision tournée vers l'avenir

Au quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une vision globale de leur activité, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats.
Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise.

Valorisation des talents et inclusion

CDER s'engage activement en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
La signature du PaQte en mars 2024 illustre la volonté de favoriser l'insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils.
La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux.

Un ancrage territorial fort

CDER est association à mission, avec une raison d'être clairement définie :
« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. »

Cette mission se traduit par un ancrage terr