ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Recruteur partenaire
Pin-Balma (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pin-Balma (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
CDI à temps plein - Prise de poste prévue le 09/03/2026
Le Centre Éducatif Professionnel, CEP « GARONA » a pour mission d'accueillir 40 mineurs ou jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans en section d'enseignement préprofessionnel et/ou professionnel dont 20 en hébergement. Notre objectif est d'accompagner ces jeunes accompagnés par l'ASE (dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire) vers l'obtention de tout ou partie d'un titre professionnel et une insertion durable dans la société.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupe dans une dynamique de co-construction ;
- Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, et évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire et conforme au projet d'établissement ;
- Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire et élaborer le projet personnalisé ;
- Garantir la sécurité des personnes accueillies par la capacité à créer de la contenance éducative et à « faire équipe » ;
- Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe disciplinaire.
SAVOIRS-FAIRE
- Instaurer et maintenir une relation éducative ;
- Analyser et rendre compte de situations éducatives ;
- Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé ;
- Coordonner les interventions socio-éducatives à l'interne comme à l'externe ;
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en interdisciplinarité ;
- Gérer et traiter des situations agressives et conflictuelles ;
- Garantir la sécurité et les droits de la personne accueillie ;
- Rendre compte à l'écrit et alerter sa hiérarchie en cas de danger ou risque de danger.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative
Diplôme : DEES
Niveau de certification : 6
Rémunération calculée en fonction de l'ancienneté
Permis B exigé
Expérience fortement appréciée
CCN 66
Horaires d'internat
CDI à temps plein - Prise de poste prévue le 09/03/2026
Le Centre Éducatif Professionnel, CEP « GARONA » a pour mission d'accueillir 40 mineurs ou jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans en section d'enseignement préprofessionnel et/ou professionnel dont 20 en hébergement. Notre objectif est d'accompagner ces jeunes accompagnés par l'ASE (dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire) vers l'obtention de tout ou partie d'un titre professionnel et une insertion durable dans la société.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupe dans une dynamique de co-construction ;
- Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, et évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, dans le cadre d'un travail interdisciplinaire et conforme au projet d'établissement ;
- Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire et élaborer le projet personnalisé ;
- Garantir la sécurité des personnes accueillies par la capacité à créer de la contenance éducative et à « faire équipe » ;
- Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe disciplinaire.
SAVOIRS-FAIRE
- Instaurer et maintenir une relation éducative ;
- Analyser et rendre compte de situations éducatives ;
- Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé ;
- Coordonner les interventions socio-éducatives à l'interne comme à l'externe ;
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en interdisciplinarité ;
- Gérer et traiter des situations agressives et conflictuelles ;
- Garantir la sécurité et les droits de la personne accueillie ;
- Rendre compte à l'écrit et alerter sa hiérarchie en cas de danger ou risque de danger.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de proposition / sens de l'initiative
Diplôme : DEES
Niveau de certification : 6
Rémunération calculée en fonction de l'ancienneté
Permis B exigé
Expérience fortement appréciée
CCN 66
Horaires d'internat
Salaire et avantages
Restauration
CSE
CSE
Référence : 203XLPZ
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