Ingénieur/e Process Et Méthode Performance Des Parcours Patients (H/F) CHU LA MILETRIE
Poitiers (86)CDI
À partir de 28 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattachement hiérarchique :
Directrice de l'appui à la stratégie et à la performance des parcours patients
Cheffe du département de la performance des parcours patients
Le (la) ingénieur(e) process et méthode est responsable de toutes les étapes de conception et de réalisation de l'accueil des patients, il (elle) réalise des études techniques sur les organisations en place, fait le suivi des projets et met en place des actions d'amélioration continue destinées à optimiser à long terme l'accueil et le parcours des patients.
Optimiser le process « Accueil et Parcours administratif des patients » au sein des unités de soins du CHU
Déploiement des projets de digitalisation des parcours des patients
o Perspectives d'évolution sur les missions confiées
- Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, à compter du 7 avril 2026. Ouvert aux contractuels et aux personnes titulaires de la fonction publique.
- Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
- Horaire de travail : Horaires au forfait cadre
1. Diplôme et formation requis
Une formation de niveau Bac +5, telle qu'un Master en gestion de la production ou un diplôme d'école d'ingénieur généraliste, est requise.
Expérience en gestion de projets, transformation numérique, accompagnement au management de la gestion de projets serait un atout.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 7 avril 2026.
Directrice de l'appui à la stratégie et à la performance des parcours patients
Cheffe du département de la performance des parcours patients
Le (la) ingénieur(e) process et méthode est responsable de toutes les étapes de conception et de réalisation de l'accueil des patients, il (elle) réalise des études techniques sur les organisations en place, fait le suivi des projets et met en place des actions d'amélioration continue destinées à optimiser à long terme l'accueil et le parcours des patients.
Optimiser le process « Accueil et Parcours administratif des patients » au sein des unités de soins du CHU
Déploiement des projets de digitalisation des parcours des patients
o Perspectives d'évolution sur les missions confiées
- Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, à compter du 7 avril 2026. Ouvert aux contractuels et aux personnes titulaires de la fonction publique.
- Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
- Horaire de travail : Horaires au forfait cadre
1. Diplôme et formation requis
Une formation de niveau Bac +5, telle qu'un Master en gestion de la production ou un diplôme d'école d'ingénieur généraliste, est requise.
Expérience en gestion de projets, transformation numérique, accompagnement au management de la gestion de projets serait un atout.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 7 avril 2026.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 204NFTZ
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