Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) L'ENFANCE CATALANE
Argelès-sur-Mer (66)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Argelès-sur-Mer (66)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Enfance Catalane recrute pour le Service d'Accueil de Jour l'ALBE
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 16 MARS 26. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION.
PRISE DE POSTE AVRIL/MAI 2026
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 8 ETP. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Coordination et animation d'équipe :
- Assurer le soutien technique auprès des professionnels de proximité (AES, AMP, ME) pour garantir la cohérence des interventions.
- Coordonner la rédaction et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) à l'échelle du service.
- Impulser et concevoir la mise en place d'activités partenariales favorisant la continuité du parcours de vie des bénéficiaires.
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion quotidienne des priorités pour fluidifier l'activité du service.
- Faciliter la circulation de l'information descendante et ascendante entre l'équipe et la direction.
2. Accompagnement éducatif de terrain :
- Concevoir et animer des ateliers favorisant l'inclusion, l'autonomie et le maintien des acquis.
- Maintenir un lien de qualité avec les familles, les tuteurs et les partenaires du réseau.
- Participer au transport (conduite de mini-bus).
- Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de synthèse, analyses de pratiques
COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES
- Expertise dans l'accompagnement du handicap, incluant les troubles du neurodéveloppement (notamment TSA et DI), ainsi que le handicap psychique et moteur.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils d'évaluation.
- Aptitude confirmée à la coordination d'équipe et à l'organisation logistique.
- Connaissance des réseaux de partenaires locaux.
- La connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée (CAA) constituerait un atout.
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 16 MARS 26. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION.
PRISE DE POSTE AVRIL/MAI 2026
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 8 ETP. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Coordination et animation d'équipe :
- Assurer le soutien technique auprès des professionnels de proximité (AES, AMP, ME) pour garantir la cohérence des interventions.
- Coordonner la rédaction et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) à l'échelle du service.
- Impulser et concevoir la mise en place d'activités partenariales favorisant la continuité du parcours de vie des bénéficiaires.
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion quotidienne des priorités pour fluidifier l'activité du service.
- Faciliter la circulation de l'information descendante et ascendante entre l'équipe et la direction.
2. Accompagnement éducatif de terrain :
- Concevoir et animer des ateliers favorisant l'inclusion, l'autonomie et le maintien des acquis.
- Maintenir un lien de qualité avec les familles, les tuteurs et les partenaires du réseau.
- Participer au transport (conduite de mini-bus).
- Participer activement à la vie institutionnelle (réunions de synthèse, analyses de pratiques
COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES
- Expertise dans l'accompagnement du handicap, incluant les troubles du neurodéveloppement (notamment TSA et DI), ainsi que le handicap psychique et moteur.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils d'évaluation.
- Aptitude confirmée à la coordination d'équipe et à l'organisation logistique.
- Connaissance des réseaux de partenaires locaux.
- La connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée (CAA) constituerait un atout.
Référence : 204NFYQ
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