Chargé de Communication (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de communication H/F basé à La Garenne Colombes (92) pour un poste en intérim de 9 mois.

Vos missions sont les suivantes :

I- Communication stratégique des transformations :

• Concevoir et piloter la communication interne liée aux transformations organisationnelles.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la transformation pour :
  • Comprendre les enjeux de fond
  • Anticiper les zones de tension ou d'incompréhension
  • Adapter les messages aux différents publics.
• Définir la narration du changement (pourquoi on change, ce qui change concrètement, ce qui ne change pas, ce que cela implique pour chacun)

II- Accompagnement du changement de nom et de la culture commune :

• Piloter le chantier d'appropriation du nouveau nom (contenus pédagogiques, ateliers, cafés de partage, supports de compréhension)
• Faire le lien avec la direction de la communication sur les règles de communication externe et leur déclinaison interne
• Déployer ces règles auprès des équipes concernées (exploitation, marketing, développement).
• Mettre à jour l'intranet au fil des évolutions stratégiques et culturelles.

III- Pilotage des temps d'information structurants :

• Piloter les réunions d'information France, Boosting sessions et webex Management Circle

IV- Communication sur l'engagement, le Pulse et le RPS :

• Concevoir la communication autour des résultats Pulse, des plans d'actions associés, des actions issues du plan RPS.
• Veiller à une communication responsable, favorisant l'adhésion et la confiance.
• Outiller les managers (kits, Q&A, supports pédagogiques).

V- Coordination et animation transverse

• Coordination des travaux communication de l'alternant.
• Animer le réseau des chargés de communication internes pays (UK, NL, Belgique).
• Interface avec la communication GBU.

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 communication
• Vous avez au moins 7 à 10 ans d'expérience en communication interne et conduite du changement
• Vous avez la capacité à travailler sur des sujets sensibles et complexes
• Vous avez un bon sens du relationnel et de leadership