
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Comptabilité fiscale
- EBP comptabilité
Lieux :
- Poissy (78)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour son client, une association spécialisée dans le médico-sociale : un Comptable F/H à Poissy (78).
L'association :
Composée de plusieurs dizaines de professionnels médico-sociaux, cette structure associative accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de polyhandicap au sein de différents établissements spécialisés situés dans les Yvelines. Elle propose un accompagnement global alliant soins, rééducation, éducation spécialisée et activités favorisant l'éveil, l'autonomie et la qualité de vie. Portée par des valeurs humanistes fortes, elle œuvre depuis plus de trente ans pour offrir un cadre bienveillant et adapté aux besoins complexes des personnes accueillies, tout en soutenant activement leurs familles.
Le poste :
Sous l'autorité du Chef de service administratif et en lien avec la Direction, vos missions seront les suivantes :
Comptabilité générale:
- Préparation de la saisie des factures et de leur affectation dans le respect des normes de la comptabilité générale.
- Saisie des factures fournisseurs et clients.
- Saisie des écritures de banque et de caisse.
- Établissement des rapprochements bancaires.
- Réalisation du lettrage des comptes.
- Contrôle et justification des comptes clients et fournisseurs en lien avec le chef de service administratif, la direction et les chefs de service.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- Facturation auprès des caisses de sécurité sociale.
- Facturation et suivi des participations financières liées à l'hébergement des personnes accompagnées.
- Préparation des opérations de virement ponctuelles ou permanentes, validées par la direction.
- Émission des chèques pour le règlement des factures.
- Contrôle des notes de frais.
- Édition des documents comptables (journaux, grands livres, balances).
Gestion des caisses :
- Mise en place de procédures et d'outils visant à assurer la bonne gestion des caisses et contrôle de leur application.
Comptes administratifs et ERRD:
- Préparation de la clôture des comptes en lien avec le chef de service administratif (préparation et passation des écritures d'inventaire, élaboration des comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes, tenue du dossier de révision).
- Préparation, en lien avec le chef de service administratif, des dossiers des comptes administratifs ou des ERRD de chaque établissement.
Contrôle de gestion et analytique :
- Contrôle de la répartition des écritures sur les différents dossiers comptables.
- Analyse des dépenses de fonctionnement.
- Participation à la mise à jour, en lien avec le chef de service administratif, des outils mensuels de contrôle de gestion, notamment pour le suivi des journées d'activité.
Immobilisations :
- Assure le suivi des immobilisations :
- Saisie et mise à jour du fichier des immobilisations ;
- Édition des différents états ;
- Codification des immobilisations ;
- Calcul des amortissements ;
- Gestion des sorties et préparation des procès-verbaux de sortie.
- Réalisation des inventaires sous la responsabilité du chef de service administratif.
Budget :
- Participation en lien avec le chef de service administratif, à l'élaboration des budgets prévisionnels, des EPRD et des PPI de chaque établissement, ainsi qu'à la préparation des dossiers destinés aux financeurs.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau III en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction. Vous maîtrisez les règles de la comptabilité française et fiscales, ainsi que l'utilisation d'un logiciel comptable (idéalement Comptafirst).
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais, vous savez analyser les écarts, rendre compte de votre activité et appréciez le travail en équipe.
La rémunération et les avantages :
Rémunération fixe sur 12 mois.
35h par semaine, 9 jours de congés trimestriels par an.
Mutuelle prise en charge à 50%
Pass Navigo pris en charge à 50%.
Chèques vacances.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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