CHARGE DE SECTEUR CAEN F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous êtes garant du bon déroulement des prestations auprès de nos clients basés dans le Maine et la Basse Normandie.
Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?
-
Réaliser des visites régulières à nos exploitations client pour le suivi de la prestation, et traiter les réclamations.
-
Manager une équipe de conducteurs (écoute, soutien, accompagnement en tournée, suivi de performances, entretiens annuels et professionnels).
-
Participer à la mise en place des nouveaux contrats, des entretiens de recrutement jusqu'à l'intégration du nouveau conducteur. Sensibiliser les conducteurs à la sécurité et à la satisfaction client.
-
Effectuer du sourcing local (relation avec les agences d'emploi, les centres de formation…).
-
Veiller à la conformité des véhicules basés sur votre secteur (contrôle état intérieur et extérieur, propreté, présence et validité des documents obligatoires…).
Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur votre secteur et ponctuels au siège de l'entreprise. Maximum 4 découchés par mois.
Nous cherchons un nouveau collègue qui aime le contact, avec des capacités d'analyse, diplomate, pédagogue, et ayant le sens de l'organisation.
Vous avez un minimum d'expérience de 2 ans dans le management et/ou la relation commerciale dans des métiers du type #manager #commercial #responsabledesecteur #reconversion .
Notre histoire
Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.
Recommandé pour vous


