Pilote de projet expérimenté, R & T F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Contexte du poste:
Dans un contexte de forte transformation industrielle, marqué par la montée en cadence des programmes, le développement de projets de Recherche & Technologie et le lancement d'une nouvelle usine, notre groupe aéronautique renforce son organisation projets.
Nous recherchons un Pilote de Projet expérimenté pour coordonner la conception et la fabrication d'outillages industriels à forte valeur ajoutée, indispensables à la performance et à la compétitivité de l'entreprise.
Mission principale:
Rattaché(e) au Chef de Département, votre mission principale consiste à piloter et coordonner les projets de conception, de fabrication et de mise en service d'outillages industriels complexes, en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs clés de l'industrialisation et du développement industriel.
Vous intervenez sur plusieurs projets simultanés à forts enjeux techniques, industriels et stratégiques, à l'échelle de la société.
Missions principales:
*Piloter les projets d'outillages à horizon 4 ans
*Coordonner les phases de conception, fabrication, validation et industrialisation des outillages
*Collaborer étroitement avec :
oLes acteurs du service Outillages
oL'équipe en charge du lancement de la nouvelle usine
oLes services responsables de chaque industrialisation (méthodes, production, qualité, supply chain, etc.)
*Structurer et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons projets
*Animer et coordonner les acteurs internes et externes (fournisseurs, partenaires)
*Garantir le respect des exigences coûts, délais, qualité, sécurité et performance industrielle
*Contribuer aux projets de montée en cadence, de R&T et au démarrage de la nouvelle usine
*Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités projets
*Assurer le reporting vers le Chef de Département et les instances de pilotage
*Participer à l'amélioration continue des processus et standards liés aux projets et aux outillages
Enjeux du poste
*Outillages critiques à forte valeur ajoutée technique et industrielle
*Interface centrale entre les équipes outillages, industrialisation et nouvelle usine
*Contribution directe à la capacité industrielle et à la réussite des projets stratégiques
*Forte visibilité au sein de l'organisation
*Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)
*Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets industriels, idéalement dans l'aéronautique
*Solide expérience en conception et fabrication d'outillages industriels
*Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du pilotage multi-acteurs
*Leadership transverse, rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
*Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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