Employé polyvalent de restauration temps plein (H/F) SARL ANIMAPARC

Descriptif du poste
Rejoins l'aventure en tant que Caissier & Prise de commandes, Runner pour le Service & Dressage de plateaux, au sein d'AnimaParc au cœur de la restauration !
Tu aimes quand ça bouge, quand ça sourit et quand tout est bien présenté ?
Alors rejoins l'équipe service d'AnimaParc et participe à offrir une expérience gourmande et joyeuse à nos visiteurs
Tu es à l'aise avec les gens, tu sais garder le sourire même quand il y a du monde ?
Bienvenue à l'accueil gourmand d'AnimaParc !
Missions
Accueillir les visiteurs avec bonne humeur
Prendre les commandes avec précision et efficacité
Encaisser les paiements (espèces, CB, tickets)
Orienter et conseiller les visiteurs sur le menu
Dresser les plateaux avec soin et gourmandise
Assurer le service rapide et efficace des plats
Vérifier la conformité des commandes avant remise aux visiteurs
Tes super-pouvoirs au quotidien :
Excellent relationnel et sens du service client
Rapidité, rigueur et fiabilité
Capacité à gérer l'affluence avec calme et professionnalisme
Sens du détail et de la présentation
Rapidité et organisation, même en période de rush
Esprit d'équipe et entraide au quotidien
Profil recherché
Sourire communicatif et esprit positif
Dynamique et réactif(ve)
À l'aise à l'oral et avec les outils de caisse
À l'aise dans un environnement animé
Expérience en caisse appréciée, mais formation assurée
Première expérience appréciée certes, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
À AnimaParc, pas de routine ! Tu pourras ponctuellement changer de casquette et participer à d'autres missions du parc. Eh oui, tu travailleras aussi les week-ends et jours fériés. parce que c'est là que l'ambiance est la plus folle et que la magie opère !
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires (ouverture du parc les week-end et pendant les vacances scolaires du 4 avril au 1er novembre 2026)
Horaires variables selon la saison
Nous proposons un Contrat à Durée Déterminée d'une durée variable entre 1 et 8 mois, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise. La durée exacte du contrat sera déterminée lors de l'entretien et sera précisée dans le contrat de travail.