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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Dieppe (76)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Prêt(e) à être Conducteur(trice) de ligne, pour assurer la bonne marche d'une ligne automatisée de production ? Assurer la conduite, le réglage et la surveillance de lignes pour la fabrication d'emballages primaires. Vous garantissez la qualité, la productivité et le respect des normes de sécurité.
- Conduite et réglages des machines de fabrication.
- Contrôles qualité visuels et dimensionnels.
- Maintenance de premier niveau et détection des anomalies.
- Application stricte des règles sécurité/hygiène.
Travail en équipe en 3x8.
- Bac Pro Plasturgie / Maintenance / Pilotage de systèmes automatisés ou expérience équivalente.
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
- Connaissance des procédés de fabrication appréciée.
- Compréhension des paramètres de réglage machine.
- Capacité à analyser un défaut produit ou process.
- Formation interne et accompagnement à la montée en compétences.
- Opportunités d'évolution : régleur(se), technicien(ne), chef(fe) d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Conduite et réglages des machines de fabrication.
- Contrôles qualité visuels et dimensionnels.
- Maintenance de premier niveau et détection des anomalies.
- Application stricte des règles sécurité/hygiène.
Travail en équipe en 3x8.
- Bac Pro Plasturgie / Maintenance / Pilotage de systèmes automatisés ou expérience équivalente.
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
- Connaissance des procédés de fabrication appréciée.
- Compréhension des paramètres de réglage machine.
- Capacité à analyser un défaut produit ou process.
- Formation interne et accompagnement à la montée en compétences.
- Opportunités d'évolution : régleur(se), technicien(ne), chef(fe) d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/02/2026
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101390547
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