Menuiserie, charpente / ossature bois CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'une augmentation de l'activité de notre client CHARPENTIER Métallier Menuisier sur la région Havraise, nous recherchons un(e) menuiser, charpente / ossature bois H/F.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Réaliser des fabrications et des installations en fonction des informations transmises
- Réaliser des opérations sur des machines-outils
- Reporter les côtes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
- Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux
- Déterminer les opérations de fabrication et de montage sur site
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués
- Réalise des travaux d'agencements
- Réalise des travaux de charpente
- Réalise des fabrications en atelier
- Réalise des montages sur chantier
- Intervenir sur des matériaux en bois
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Contrat de 35h semaine
- Rémunération comprise entre et 1850EUR et 2000EUR
- Déplacement fréquent - Permis B nécessaire

Nous recherchons un(e) Menuisier Charpentier/Ossature bois expérimenté(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des phases de fabrication et de montage, en atelier comme sur chantier.
Compétences techniques
- Maîtrise de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois, panneaux préfabriqués et éléments de charpente.
- Capacité à réaliser des travaux d'agencement et de finition avec précision.
- Compétence dans l'utilisation de machines-outils et outils de traçage pour reporter les côtes et mesures.
- Aptitude à tracer les développés, reporter les mesures et préparer les matériaux pour la fabrication et le montage.
- Capacité à déterminer les opérations de fabrication et de montage sur site et à contrôler la qualité des assemblages.
- Expérience en montage sur chantier, coordination des interventions et adaptation aux différents matériaux bois.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail dans la réalisation des travaux.
- Autonomie et organisation dans le suivi des tâches en atelier et sur chantier.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres corps de métier.
- Réactivité et adaptabilité face aux contraintes techniques et logistiques.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.