Responsable de Programmes - Accessions - H/F Page Personnel

Le ou la Responsable de Programmes‑Accessions F/H pilote des opérations immobilières en accession, depuis le montage jusqu'à la livraison. Il ou elle garantit la bonne exécution technique, le respect des délais, la gestion des TMA et la qualité de la relation client dans le cadre du secteur logement social.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
* Préparer et monter les opérations immobilières destinées à la vente
* Assurer la conduite opérationnelle des programmes en coordonnant les acteurs internes et externes
* Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité sur l'ensemble du programme
* Piloter la relation avec les acquéreur·es, gérer les TMA et accompagner les demandes spécifiques
* Suivre la réalisation des opérations et contrôler l'avancement des chantiers
* Vérifier la conformité technique, participer aux OPR, aux réceptions et aux livraisons
* Assurer les échanges avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bureaux de contrôle et les entreprises
* Contribuer au suivi administratif, financier et technique des opérations
* Produire le reporting interne et partager les informations clés avec les différentes équipes
* Veiller au respect des règles techniques de construction, de finition et des attentes propres à l'accession sociale (PSLA, dispositifs spécifiques)

Notre client vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur la communauté ;
• Un poste basé à Dijon, au sein d'une organisation reconnue dans le secteur du PUBLIC et NON LUCRATIF.

Rejoignez une structure engagée et mettez vos compétences de RESPONSABLE DE PROGRAMMES - ACCESSIONS au service de projets porteurs de sens. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Dijon.

Compétences solides en pilotage de programmes immobiliers (coût/délai/qualité), bonne compréhension des dispositifs d'accession sociale (dont PSLA) et maîtrise des règles techniques de construction. Qualités attendues : rigueur, sens du détail, orientation client, esprit de coopération, capacité d'anticipation et d'organisation. Niveau Bac +3 minimum requis.

Notre client est un acteur du logement social et de la propriété et logement, engagé au service des territoires et des résident·es. Son activité repose sur le développement, la construction, la vente et la gestion d'un patrimoine immobilier diversifié. Animé par des valeurs humaines fortes et une culture d'utilité sociale, il propose un environnement de travail stable, collaboratif et exigeant. Implanté en Côte‑d'Or, il accompagne l'évolution des besoins du territoire et modernise ses pratiques pour répondre aux enjeux actuels.