Chargé.e de recrutement et formation Page Personnel

Rattaché.e directement à la Senior Manager Talent acquisition & development vous aurez pour missions principales les tâches suivantes:Recrutement:

• Recueillir les besoins émergeants en matière de compétences en lien avec les priorités stratégiques et les axes de développement prioritaires,
• Imaginer et construire des solutions adaptées avec nos prestataires externes et nos partenaires internes,
• Garantir le bon déploiement de ces solutions,
• Valoriser ces actions et les communiquer en interne,
• Contribuer activement au déploiement de projets transverses liés à l'expérience collaborateur : recrutement, intégration, animation des talents, parcours professionnels, qualité de vie au travail, animation de plans d'actions équipes en lien avec l'enquête d'opinion interne

Formation:

• Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l'OPCO,
• Inscrire les collaborateurs aux cessions de formation;,
• Vérifier et faire signer les conventions de formation,
• Récupérer et transmettre les attestations de participation aux questions,
• Envoyer les évaluations de fin de formation,
• Finaliser les fiches de fonction.

Télé-travail, RIE

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.
• Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste en recrutement avec également un vernis formation.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie.
• Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser

Notre client, recherche un.e Chargé.e de recrutement et formation, pour un CDD d'une durée de dix mois à pourvoir immédiatement.