Chargé(e) de mission animation et evenementiel (F/H) Michael Page

Le(la) Chargé(e) de mission animation et loisirs intervient en appui opérationnel dans le secteur Sport et loisirs. Le poste, situé près de Toulon, consiste à accompagner la coordination des activités et à assurer un lien constant avec la personne en charge de la stratégie évènementielle et animation.
Vos missions sont:

• Piloter et accompagner les animateur(trice)s sur le terrain afin de garantir la qualité des animations.
• Coordonner les prestataires externes et suivre leurs interventions.
• Assurer la préparation matérielle et logistique des activités : installations, vérifications, organisation des espaces.
• Participer à la planification et au suivi des plannings des animations.
• Contribuer à la gestion du matériel : inventaires, rangement, entretien simple.
• Garantir une communication claire entre les équipes opérationnelles et la personne en charge de la stratégie.
• Accueillir, informer et orienter les participant(e)s en veillant à leur satisfaction.
• Assurer les retours d'information terrain pour améliorer l'expérience des activités.
• Soutenir le maintien d'une ambiance conviviale et dynamique au sein des animations.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination nécessaires à la bonne organisation des animations.

Selon profil

Issu(e) d'une formation en animation, loisirs, tourisme ou domaine similaire, le(la) candidat(e) justifie d'une pratique confirmée sur une fonction comparable au sein de structures telles que Club Med, Belambra ou équivalentes. Le poste de Chargé(e) de mission animation et loisirs requiert autonomie, sens du service, capacité à coordonner animateur(trice)s et prestataires, ainsi qu'une communication claire et efficace.

Notre client, implanté près de Toulon, évolue dans le secteur Sport et loisirs et propose des activités destinées à un public varié. L'entreprise valorise la coopération, la créativité, la diversité et l'inclusion. Notre client encourage l'autonomie, le sens du service et la collaboration au sein de ses équipes. L'environnement de travail favorise le dynamisme, l'écoute et l'amélioration continue, tout en offrant un cadre structuré et bienveillant. L'entreprise veille à proposer une expérience qualitative pour les participant(e)s et un accompagnement professionnel adapté.