ERGONOME F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Chez notre client, leader du conseil en facteurs humains, ergonomie et expérience utilisateurs en Europe, nous recherchons un Ergonome F/H.
Vos missions porteront sur 4 piliers d'activités :
Standardisation & guidelines
Réaliser l'état de l'art des exigences Airbus HF (Human Factors) adaptées aux outillages de maintenance.
Concevoir des guidelines (ressources documentaires thématiques par famille d'outillages) pour les designers.
Développer et intégrer des checklists ergonomiques directement dans le processus de design Airbus.
Pilotage et aide à la décision
Optimiser la grille de sélection des sujets entrants (arbitrage selon les enjeux Safety, Performance, Délais, Marges de manœuvre).
Assurer l'intégration de l'ergonomie très tôt dans les projets de conception d'outillages.
Ingénierie documentaire (Warning & Caution)
Auditer et analyser l'existant sur les messages de sécurité (W&C).
Créer une base de données structurée (taxonomie, guide d'utilisation).
Rédiger la guideline de bonnes pratiques (format, contenu, localisation) pour les rédacteurs techniques (standardisation).
Déploiement et formation internationale
Transformer ces guidelines en modules de formation (Awareness).
Planifier et animer les sessions de sensibilisation auprès des bureaux d'études en Allemagne, Inde, Angleterre et Espagne.
✅ Vous êtes diplômé d'un Master 2 Ergonomie.
✅ Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
✅ Anglais intermédiaire.
✅ Facilité à vulgariser des normes complexes pour des designers et des ingénieurs.
✅ Capacité de synthèse, esprit "process".
Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une ambition de développement et de réussite à laquelle participeront tous ceux qui lui feront confiance !
En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
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