Technicien de maintenance industrielle (H/F) PARTNAIRE 51

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le travail du métal et la maintenance située à Reims, un Technicien de maintenance (H/F).
Vos missions principales :
Maintenance préventive et curative : Anticiper les pannes, participer au diagnostic des installations et réaliser les opérations de réparation et d'entretien sur les équipements industriels.
Métallerie et Soudure : Mettre en oeuvre vos compétences en soudure pour réaliser la fabrication d'éléments mécano-soudés simples.
Interventions techniques : Maîtriser la lecture de plans (mécanique, électrique, hydraulique, implantation) pour assurer la conformité des montages et démontages d'ensembles industriels.
Logistique et Préparation : Vérifier l'adéquation du matériel et des consommables avant le départ sur chantier et assurer la manutention nécessaire via les moyens de levage adaptés.
Relation client et Reporting : Représenter l'entreprise sur le terrain, assurer un contact professionnel avec les clients et rendre compte régulièrement de l'avancée des travaux à votre hiérarchie.
Sécurité et Qualité : Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en garantissant le respect des délais et de la qualité de service.
Mobilité et Terrain : Poste itinérant s'exerçant essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise, chez les clients.
Environnement technique : Travail fréquent en hauteur et utilisation régulière de matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, etc.).
Rémunération : Selon profil du candidat(e) Le permis B est indispensable.
Etre ouvert à des découches ponctuels.
Savoir utiliser du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, etc.).
Une double compétence réelle en maintenance mécanique et en métallerie est nécessaire.
La détention de CACES est un plus (chariot élévateur, nacelle, pont roulant).
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission