
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de projets de construction (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Tropez (83)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pilotage opérationnel
- Superviser simultanément plusieurs projets de villas haut de gamme
- Encadrer et accompagner une équipe de Chefs de Projet
- Garantir la planification globale et la cohérence des opérations
- Maintenir un niveau d'exigence élevé en matière de qualité d'exécution
Supervision technique
- Veiller au respect des plans architecturaux et des exigences techniques
- Anticiper les risques et déployer les actions correctives adaptées
- Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité
Gestion financière & contractuelle
- Superviser les budgets et le suivi financier des opérations
- Contrôler les engagements contractuels et les décisions stratégiques
- Assurer la maîtrise des coûts et la préservation des marges
- Participer aux prévisions et à la stratégie financière des projets
Management & structuration
- Mettre en place des processus clairs de reporting et de pilotage
- Développer les compétences des équipes
- Instaurer une culture d'exigence, de responsabilité et de performance
- Contribuer au recrutement et à la structuration de l'organisation
Relation clients & partenaires
- Intervenir en tant que référent opérationnel auprès de clients privés
- Assurer une communication professionnelle avec architectes et partenaires
- Gérer les situations sensibles avec diplomatie et leadership
Description du profil
- Expérience confirmée (10+ ans) en management de projets de construction
- Expérience dans la supervision de projets multiples simultanés
- Expertise en résidentiel haut de gamme ou villas de luxe
- Expérience en management d'équipes projets
- Solides compétences en gestion financière
- Leadership structurant et vision stratégique
- Exigence élevée en qualité et respect des délais
- Anglais professionnel indispensable
- Salaire selon expérience
- Projets emblématiques et exigeants
- Environnement dynamique et en forte croissance
- Autonomie et responsabilité stratégique
- Culture orientée qualité et performance
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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