Gestionnaire administratif et financier (H/F) - 80% - Reims (51) RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

En qualité de gestionnaire administratif et financier vous assurez l'application de la réglementation administrative, financière, juridique et sociale en matière de gestion de carrière des personnels enseignants non titulaires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
-la gestion financière (paie) et la tenue des dossiers administratifs individuels des agents contractuels
-l'aide et le conseil aux usagers et aux établissements scolaires
-le contrôle interne comptable
En outre, vous devrez assurer:
-l'accueil téléphonique du public
-les réponses aux enquêtes institutionnelles diverses
-la préparation des dossiers consultés par les usagers
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Rectorat de Reims - 1 Rue Navier 51100 Reims
Quotité : 80%
Durée du contrat : du 1er mars 2026 au 31 août 2026 (si contractuel)
Conditions particulières: respect du calendrier national, dépendance à d'autres services
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire.
Profil recherché :
Savoir-faire :
Connaissance du système éducatif
Connaissance de la réglementation administrative et financière
Connaissance des outils informatiques
Savoir être :
Capacité à analyser, argumenter et rédiger
Sens de la communication
Aptitude à rechercher, interpréter et appliquer la réglementation
Capacité d'organisation, d'anticipation, de planification et de hiérarchisation des urgences
Aptitude au traitement des données chiffrées
Aptitude à prendre des initiatives
Sens de l'analyse (déceler des erreurs / anomalies de procédure)
Aptitude au travail en équipe
Avoir un casier judiciaire vierge

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c'est s'engager quotidiennement pour la réussite des élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Rejoignez nous : cela change la vie pour toute la vie !
La mission attractivité RH: un appui