Conseiller technique adjoint H/F de service social en faveur des élèves SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

En lien étroit avec la Conseillère Technique Départementale (CTD), des missions spécifiques lui sont confiées. Il ou elle porte des missions sur un secteur, les établissements à la demande, prioritairement en conseil technique. Il ou elle intervient aussi dans l'organisation du service et la formation.
Organisation du service
-Porte l'animation et la vie du service ;
-Participe à la mise en œuvre du projet de service et du projet académique ;
-Participe à la vie du service : soutien des Assistant(e)s sociaux(les) au quotidien, entretiens professionnels partagés, communication interne, animation de réunions ;
-Participe au recueil de statistiques et à la rédaction du rapport d'activités annuel départemental ;
-Apporte un conseil technique concernant la Protection de l'Enfance aux personnels EN du 1er degré et aux partenaires, effectue le suivi des statistiques, en lien avec la CTDSS ;
-Au sein du service, participe à la gestion des signalements et IP Protection de l'enfance émanant des ASS et CTC du SSFE dans le second degré en lien avec la CTD SS ;
-Apporte un conseil technique social aux personnels dans les établissements à la demande du Pôle 6 ;
-Porte la gestion et le pilotage du dossier « décrochage scolaire » ;
-Participe au projet communication au sein du service (interne et externe) ;
-Participe au suivi des réunions : Force de proposition, il ou elle favorise une réflexion commune sur les actions à mener, sur un positionnement de service ; participe aux réunions de travail, met en place l'organisation et le suivi. ;
-Coordonne et anime le réseau CTC 63 ;
-Participe à la représentation du service dans les instances internes ou externes à l'EN, si besoin ;
-Participe au bilan annuel du service social en faveur des élèves (rapport d'activités, bilans.) ;
-Participation à la veille sociale et documentaire (problématiques repérées, propositions).
Missions de formation :
-Associé à la formation continue des personnels : impulsion d'une réflexion commune - propositions à la CTD SS ;
-Contribue à la formation initiale des étudiants en service social, porte le pilotage de l'accueil ;
-Associé à l'accueil des assistant(e)s sociaux(les) contractuel(le)s, ou nouvellement nommé(e)s, en lien avec la vie du service et la CTD.
En lien avec la CTD :
-Participation à la mise en œuvre des Cellules académiques d'aide (Cellules de crise) ;
-Remplacement de la CTD SS en cas d'absence ou d'empêchement ;
-Participe à la gestion du service, en soutien à la CTD SS si besoin.
Profil recherché :
-Obtention du DEASS OBLIGATOIRE
-Connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif, des dispositifs, des organisations et des institutions sanitaires et sociales à leurs différents niveaux, des publics en difficultés, des modalités d'intervention sociale ;
-Appétence pour le travail d'équipe et de partenariat ;
-Qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'initiative et d'autonomie ;
-Capacité à mesurer les enjeux ;
-Organisation et animation de réunions, de groupes de travail ;
-Utilisation de l'outil informatique maitrisé ;
-Compétences dans le montage de projet ;
-Qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, d'écoute et de positionnement ;
-Sens des responsabilités, sens du service public ;
-Disponibilité, réactivité ;
-Attitude éthique, respect de la déontologie des assistants de service social ;
-Itinérance départementale, parfois académique.

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).
L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectora