TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) STAFF EMPLOI
Escaudœuvres (59)CDI
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- hydraulique
Lieux :
- Escaudœuvres (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
1. Maintenance des équipements
Assurer la maintenance électrique et électromécanique des installations
Réaliser les inspections régulières et la maintenance préventive à l'aide de la GMAO
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Effectuer la maintenance curative de premier et deuxième niveau
Saisir et documenter les interventions dans la GMAO (SAP ou autre outil)
Proposer des actions de maintenance préventive et d'amélioration
Gérer et tenir à jour les dossiers techniques (plans électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques, logiciels)
Avoir un regard critique sur les stocks de pièces détachées et remonter les besoins à la hiérarchie
2. Amélioration continue et travaux neufs
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour améliorer la performance des équipements
Participer à l'installation, la mise en service et aux essais de nouveaux équipements
Préparer et proposer des améliorations techniques
Former le personnel interne et externe à l'utilisation et à l'entretien des équipements
3. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Porter les EPI et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive QHSE
Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires :
Installations électriques
Équipements de levage
Appareils sous pression
Thermographie
NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS
Intervenir sur la base de bons de travail et consignes définies
Assurer en autonomie la surveillance du bon fonctionnement des équipements
Réaliser les diagnostics et opérations de maintenance de niveau 1 et 2
Analyser les défaillances et proposer des solutions adaptées
Poste pouvant être soumis à des astreintes
1. Maintenance des équipements
Assurer la maintenance électrique et électromécanique des installations
Réaliser les inspections régulières et la maintenance préventive à l'aide de la GMAO
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Effectuer la maintenance curative de premier et deuxième niveau
Saisir et documenter les interventions dans la GMAO (SAP ou autre outil)
Proposer des actions de maintenance préventive et d'amélioration
Gérer et tenir à jour les dossiers techniques (plans électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques, logiciels)
Avoir un regard critique sur les stocks de pièces détachées et remonter les besoins à la hiérarchie
2. Amélioration continue et travaux neufs
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation pour améliorer la performance des équipements
Participer à l'installation, la mise en service et aux essais de nouveaux équipements
Préparer et proposer des améliorations techniques
Former le personnel interne et externe à l'utilisation et à l'entretien des équipements
3. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
Porter les EPI et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive QHSE
Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires :
Installations électriques
Équipements de levage
Appareils sous pression
Thermographie
NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS
Intervenir sur la base de bons de travail et consignes définies
Assurer en autonomie la surveillance du bon fonctionnement des équipements
Réaliser les diagnostics et opérations de maintenance de niveau 1 et 2
Analyser les défaillances et proposer des solutions adaptées
Poste pouvant être soumis à des astreintes
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203RYXV
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