Manager Pôle Formation H/F (H/F) TEMANA

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Manager Pôle Formation pour piloter l'exécution opérationnelle et la qualité pédagogique de nos formations, à l'échelle nationale.
Le poste est basé à Colomiers (100% sur site).
Vous êtes dynamique, curieux-se et vous avez envie de vous dépasser : chez nous, on vous donne de la place pour proposer, améliorer et grandir avec l'entreprise.
Missions
Rattaché-e à la direction, vous pilotez un périmètre central : coordination des sessions, suivi pédagogique, et structuration.
À ce titre, vous :
- Managez et animez l'équipe (coordinatrices formation + référentes pédagogiques) : objectifs, montée en compétence, cadre de fonctionnement
- Pilotez l'activité formation (présentiel + e-learning) : planification, arbitrages, résolution des points bloquants
- Garantissez l'expérience apprenant : suivi, fluidité, cohérence, qualité de service
- Assurez la cohérence pédagogique : standards, méthodes de suivi, qualité des parcours, harmonisation multi-sites
- Fiabilisez les outils et la donnée (HubSpot / Digiforma) : traçabilité, discipline d'équipe, indicateurs simples et utiles
- Portez une logique d'amélioration continue pragmatique : checklists, templates, tout ce qui fait gagner du temps sans complexifier
Profil recherché
Vous êtes un-e manager opérationnel-le : vous savez tenir un flux, arbitrer, et faire avancer les sujets dans un environnement qui bouge.
Vous avez :
- Une expérience réussie en pilotage d'opérations (idéalement organisme de formation / multi-sites / services)
- Une capacité forte à manager, cadrer, donner du feedback et faire monter une équipe en compétence
- Un sens aigu de la priorisation et de l'exécution
- Une communication claire : situation, options, recommandation, action
- Une appétence pour les outils et la qualité de données (CRM/LMS ; Digiforma et/ou HubSpot sont un plus)
- Une approche amélioration continue simple et efficace (pas de "process pour le process")
Évolutions possibles
Poste structurant dans notre organisation : selon vos résultats, possibilité d'élargir le périmètre de management (certifications, pilotage national renforcé, structuration d'équipe).
Conditions
- CDI - Temps plein
- Colomiers - 100% sur site
Process de recrutement
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel (avec mise en situation courte si besoin)