Chargé de Mise à Disposition du Personnel en AI H/F INTERM'AIDE EMPLOI
Rouen (76)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- GTA
- Permis B
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le poste de Chargé de Mise à Disposition du Personnel est un poste central dans les missions d'une association intermédiaire (AI). Il représente l'interface entre les donneurs d'ordre (collectivités territoriales, entreprises partenaires ...) et l'association, son activité a un impact très significatif sur le chiffre d'affaires généré.
Il doit assurer un travail administratif mais aussi commercial et être à l'écoute des acteurs internes.
Vos missions :
- participer au développement commercial (prospection, participation, aux salons, communication)
- effectuer le travail administratif lié à la mise à disposition en utilisant les outils informatiques
- soutenir le travail du pôle administratif dans la facturation des donneurs d'ordre
- animer les réunions collectives concernant le choix des candidats pour les missions de travail
- participer à la veille réglementaire des AI
- avoir un regard sur les missions du terrain en assurant déplacements, mises en place et contrôles-qualité en lien avec les encadrants techniques
Vos compétences :
- avoir des compétences administratives liées au droit du travail ou du moins l'envie d'apprendre
- avoir une sensibilité aux parcours en insertion et écoute des besoins des salariés, en relation avec les CIP
- maitriser l'outil informatique (Word, Excel, GTA ...)
- effectuer des entretiens auprès des salariés
- animer des réunions d'équipe
- trier, classer de documents
Vos savoirs-être :
- avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- être réactif
- avoir la fibre commerciale
- être organisé et rigoureux
- savoir travailler en équipe
- être polyvalent et disponible
- s'adapter à des situations et interlocuteurs différents
Poste à pourvoir dés que possible
Il doit assurer un travail administratif mais aussi commercial et être à l'écoute des acteurs internes.
Vos missions :
- participer au développement commercial (prospection, participation, aux salons, communication)
- effectuer le travail administratif lié à la mise à disposition en utilisant les outils informatiques
- soutenir le travail du pôle administratif dans la facturation des donneurs d'ordre
- animer les réunions collectives concernant le choix des candidats pour les missions de travail
- participer à la veille réglementaire des AI
- avoir un regard sur les missions du terrain en assurant déplacements, mises en place et contrôles-qualité en lien avec les encadrants techniques
Vos compétences :
- avoir des compétences administratives liées au droit du travail ou du moins l'envie d'apprendre
- avoir une sensibilité aux parcours en insertion et écoute des besoins des salariés, en relation avec les CIP
- maitriser l'outil informatique (Word, Excel, GTA ...)
- effectuer des entretiens auprès des salariés
- animer des réunions d'équipe
- trier, classer de documents
Vos savoirs-être :
- avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- être réactif
- avoir la fibre commerciale
- être organisé et rigoureux
- savoir travailler en équipe
- être polyvalent et disponible
- s'adapter à des situations et interlocuteurs différents
Poste à pourvoir dés que possible
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
Référence : 202XJWH
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