Assistant social / assistante sociale ou CESF en ESAT (H/F) ESAT DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)CDI
Il y a 7 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Economie social
Lieux :
- Dardilly (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, l'Assistant/Assistante sociale, ou CESF assure les missions principales suivantes :
-Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..),
-Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs,
-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion.),
-Information et accompagnement des ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé.
-Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH.) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux,
-Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation.),
-Rédaction de rapports sociaux.
Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social.
Vos atouts pour réussir :
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Discrétion, bienveillance et professionnalisme.
Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes.
Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
-Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..),
-Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs,
-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion.),
-Information et accompagnement des ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé.
-Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH.) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux,
-Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation.),
-Rédaction de rapports sociaux.
Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social.
Vos atouts pour réussir :
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Discrétion, bienveillance et professionnalisme.
Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes.
Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
Salaire et avantages
CSE
Restauration
Restauration
Référence : 202XZMH
Recommandé pour vous

Lyon 3e ArrondissementCDI 35 000 € - 36 000 € par an Il y a 17 jours

Lyon (69)CDI À partir de 19 € Hier

Rive-de-Gier (42)CDI Il y a 5 jours