CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en gestion du rythme cardiaque, un(e) Chef(e) d'Equipe Production sur Clamart (92).
Vos missions se concentrent sur trois aspects principaux :
- Vous pilotez l'activité quotidienne en organisant le travail et en optimisant les ressources humaines et matérielles
- Vous fixez des objectifs, suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives en cas d'écart
- Vous garantissez le respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité
- Vous ajustez les plannings afin de maintenir l'équilibre charge et capacité
- Vous accompagnez le développement des compétences et favorisez la polyvalence des équipes
- Vous collaborez avec la maintenance, la qualité, les méthodes et les approvisionnements pour assurer une production fluide
- Vous pilotez des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus
Rémunération: 45000EUR à 49000EUR BT/annuel sur 13 mois
Si intéressé(e) merci d'envoyer votre CV à disidore[a]joblink.fr

Ce que nous recherchons :
Issu/e d'une formation d'ingénieur/ Master (industriel, mécanique, production, ou équivalent) avec minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de management d'équipe en environnement industriel OU autre profil avec au moins 5 ans d'expérience significative en encadrement d'équipe en production.
Vous avez de réelles aptitudes à gérer et fédérer une équipe dans un esprit orienté solution.
Si vous avez un anglais opérationnel (écrit et oral), ce sera particulièrement apprécié pour toute future évolution dans la société.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.