Assistant / Assistante de direction ASS RESPONSABLE LEP RURAL STE CECILE
Montoire-sur-le-Loir (41)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montoire-sur-le-Loir (41)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Placée sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement. L'Assistant de Direction est le relais opérationnel de la Direction sur l'ensemble du pôle administratif et technique.
Il encadre et coordonne l'équipe administrative et technique (secrétariat, apprentis comptabilité et RH, pole technique) et travaille en lien étroit avec la Directrice et la responsable de site.
Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'établissement (lycée et centre de formation continue), sécuriser les processus, organiser le travail des équipes administratives et technique, accompagner le développement de la formation continue, afin de permettre à la Direction de se
consacrer pleinement aux projets stratégiques...
Missions principales :
- pilotage administratif et organisation interne
- management et encadrement de l'équipe administrative et technique
- comptabilité gestion financière
- ressources humaines
- centre de formation professionnelle
- développement commercial et représentation de l'établissement
- appui à la direction
Il encadre et coordonne l'équipe administrative et technique (secrétariat, apprentis comptabilité et RH, pole technique) et travaille en lien étroit avec la Directrice et la responsable de site.
Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'établissement (lycée et centre de formation continue), sécuriser les processus, organiser le travail des équipes administratives et technique, accompagner le développement de la formation continue, afin de permettre à la Direction de se
consacrer pleinement aux projets stratégiques...
Missions principales :
- pilotage administratif et organisation interne
- management et encadrement de l'équipe administrative et technique
- comptabilité gestion financière
- ressources humaines
- centre de formation professionnelle
- développement commercial et représentation de l'établissement
- appui à la direction
Référence : 204BYNC
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