Chargé(e) de recrutement H/F TEMPORIS
Solliès-Pont (83)CDI
Il y a 12 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Solliès-Pont (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'équipe Temporis (agence de recrutement CDD-CDI et intérim) recherche pour son agence un(e) Chargé(e) de recrutement H/F sur Toulon.
Nous recherchons un ou une nouvelle collègue qui a une expérience dans l'univers de l'intérim ou le recrutement ! Vous aimez surtout le contact humain et aimez travailler en équipe !
Vous êtes rigoureux(se) afin de laisser une trace de chaque conversation avec un client intérimaire ou entreprise pour que vos collègues aient un suivi.
Notre équipe a besoin d'un(e) nouveau(elle) recruteur(se) qui est capable d'aller dénicher les meilleurs talents sur le secteur BTP.
Dans le cadre de vos missions, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients.
Vos missions ?
Assurer l'équilibre entre la gestion intérimaires et la gestion entreprises. Vous collaborez au maintien et au développement de cette double clientèle.
Côté entreprises, vous assurez de la prospection téléphonique, la négociation, la prise de commandes et les traitez de manière autonome.
Vous assurez le sourcing de candidats (passage des annonces, sourcing cvthèque, mise en place de partenariat, participation aux forums..), vous sélectionnez et déléguez les intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises. Vous rédigez les contrats dans le respect des dispositions légales.
Diplômé(e) d'un bac+2/3 en rh ou négociations, vous disposez d'une expérience significative dans l'intérim ou le recrutement. Vous accordez une grande importance à l'écoute. Ce poste demande beaucoup de polyvalence et de dynamisme. Vous aimez les challenges ?
Vous êtes LE/LA candidat(e) que nous recherchons. Postulez vite, nous n'avons qu'une hâte: vous rencontrer!
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Gestion des carrières, Indicateurs des Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines
Qualités requises :
Autonomie, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation
Avantages :
Primes sur objectifs (agence et groupe), Chèque repas, Mutuelle, CE
Nous recherchons un ou une nouvelle collègue qui a une expérience dans l'univers de l'intérim ou le recrutement ! Vous aimez surtout le contact humain et aimez travailler en équipe !
Vous êtes rigoureux(se) afin de laisser une trace de chaque conversation avec un client intérimaire ou entreprise pour que vos collègues aient un suivi.
Notre équipe a besoin d'un(e) nouveau(elle) recruteur(se) qui est capable d'aller dénicher les meilleurs talents sur le secteur BTP.
Dans le cadre de vos missions, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients.
Vos missions ?
Assurer l'équilibre entre la gestion intérimaires et la gestion entreprises. Vous collaborez au maintien et au développement de cette double clientèle.
Côté entreprises, vous assurez de la prospection téléphonique, la négociation, la prise de commandes et les traitez de manière autonome.
Vous assurez le sourcing de candidats (passage des annonces, sourcing cvthèque, mise en place de partenariat, participation aux forums..), vous sélectionnez et déléguez les intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises. Vous rédigez les contrats dans le respect des dispositions légales.
Diplômé(e) d'un bac+2/3 en rh ou négociations, vous disposez d'une expérience significative dans l'intérim ou le recrutement. Vous accordez une grande importance à l'écoute. Ce poste demande beaucoup de polyvalence et de dynamisme. Vous aimez les challenges ?
Vous êtes LE/LA candidat(e) que nous recherchons. Postulez vite, nous n'avons qu'une hâte: vous rencontrer!
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Gestion des carrières, Indicateurs des Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines
Qualités requises :
Autonomie, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation
Avantages :
Primes sur objectifs (agence et groupe), Chèque repas, Mutuelle, CE
Salaire et avantages
Annuel de 25000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 204CCPC
Recommandé pour vous

Aubagne (13)CDI 22 000 € - 25 000 € par an Il y a 11 jours

Toulon (83)CDI Il y a 22 jours

Aubagne (13)CDI 21 900 € - 27 000 € par an Hier