Assistant de service social / Educateur spécialisé (H/F) A.E.M.O
Drôme (26)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Drôme (26)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'éducateur du DVMO (Dispositif de Veille éducative en Milieu Ouvert), sous l'autorité du Directeur adjoint, est chargé d'intervenir dans les situations d'AEMO ou AEMO R qui ne peuvent être prises en charge sur les territoires, faute de places disponibles.
Ses principales missions sont :
Evaluer : consulter les dossiers, contacter les partenaires, rencontrer les mineurs et leurs parents ; évaluation de la situation et de son évolution depuis l'ordonnancement de la mesure, évaluation des modalités d'intervention et d'entrée dans la mesure ; évaluation de la priorisation de passage vers une équipe ou d'une nouvelle orientation.
Moduler : S'appuyer sur des instances de travail pluridisciplinaires pour envisager les suites à donner : interventions éducatives et/ou psychologiques en fonction des besoins .
Orientation vers des partenaires de droit commun, mise en place d'étayages spécifiques (soins .), concertation avec les partenaires de proximité ; mise à disposition temporaire en attendant la prise en charge effective par l'équipe de secteur, passation vers l'équipe. Transmettre : transmission par écrit des actions entreprises aux équipes assurant ensuite la mise en oeuvre de la mesure ; échange avec le chef de service et le travailleur social désigné pour envisager les modalités de relais les plus adaptées.
Compétence et expérience professionnelle requises :
- Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Maitrise des différentes echniques d'entretiens
Ses principales missions sont :
Evaluer : consulter les dossiers, contacter les partenaires, rencontrer les mineurs et leurs parents ; évaluation de la situation et de son évolution depuis l'ordonnancement de la mesure, évaluation des modalités d'intervention et d'entrée dans la mesure ; évaluation de la priorisation de passage vers une équipe ou d'une nouvelle orientation.
Moduler : S'appuyer sur des instances de travail pluridisciplinaires pour envisager les suites à donner : interventions éducatives et/ou psychologiques en fonction des besoins .
Orientation vers des partenaires de droit commun, mise en place d'étayages spécifiques (soins .), concertation avec les partenaires de proximité ; mise à disposition temporaire en attendant la prise en charge effective par l'équipe de secteur, passation vers l'équipe. Transmettre : transmission par écrit des actions entreprises aux équipes assurant ensuite la mise en oeuvre de la mesure ; échange avec le chef de service et le travailleur social désigné pour envisager les modalités de relais les plus adaptées.
Compétence et expérience professionnelle requises :
- Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Maitrise des différentes echniques d'entretiens
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 203QZTB
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