Supplier Performance Manager (Equipements) F/H UIMM

Référence : 2026-172438_1771255741
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
MISSION :
L'essence de la mission du SPM est de protéger nos opérations grâce à une surveillance amont des fournisseurs, à des plans de réduction des risques et à la mise en oeuvre d'actions de mitigation sur site fournisseur.
Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production de Safran Nacelles.
ACTIVITÉS :
En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :

• Piloter la gouvernance de la performance opérationnelle (Logistique & Qualité) de son panel de fournisseurs en assurant l'interface principale (interne/externe) sur tous les sujets associés,
  
• Organiser les revues de performance avec ses fournisseurs en consolidant les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les différentes contributions internes (SQA, Acheteurs, Supply Chain, Programmes…),
  
• Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et en assurer le déploiement à travers différentes évaluations fournisseurs (évaluations de cadence/préparation, analyses charge & capacité, évaluations de maturité, analyses de risques, vérifications sur site des plans de continuité d'activité - BCP…),
  
• Piloter les différents plans d'actions (externes & internes) issus des évaluations ou des plans d'amélioration visant à rétablir la performance opérationnelle chez le fournisseur,
  
• Assurer le processus de consolidation des indicateurs entre Safran Nacelles et ses fournisseurs et partager le tableau de bord mensuel consolidé,
  
• Piloter des initiatives de développement fournisseurs avec les fournisseurs clés lorsque nécessaire,
  
• Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs en vue de la préparation du plan de surveillance de l'année suivante.
  Compétences techniques (Hard Skills) :
  
• Plus de 5 ans d'expérience opérationnelle en Supply Chain, Achats, Industrie ou Qualité,
  
• Formation ou expérience en mécanique et/ou procédés de fabrication liés aux composants de nacelles (connaissances générales),
  
• Connaissances générales en Supply Chain et management industriel (MRP2, S&OP, PDP/MPS, gestion de capacité, ordonnancement, Lean manufacturing, théorie des contraintes…),
  
• Bases en management de la qualité (8D, diagramme d'Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC Process - PFMEA, capabilités, SPC…),
  
• Maîtrise des outils Microsoft, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV) et Power BI,
  
• La connaissance de SAP et AirSupply serait un plus,
  
• Anglais professionnel.
  Un plan de formation SPM est prévu afin de compléter les compétences manquantes (CPIM, techniques de négociation, Baseline, gestion des risques & BCP, APQP, Green Belt, AeroExcellence…).
  Compétences comportementales (Soft Skills) :
  
• Leadership, autonomie et excellentes capacités de communication,
  
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats,
  
• Esprit d'équipe, curiosité, ouverture d'esprit et sensibilité multiculturelle,
  
• À l'aise dans des environnements exposés et exigeants.
  Société : safranfr
  Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur
  Expérience(s) requis : 5 ans