Technicien Méthodes H/F Groupe Talents Handicap

Finistère (29)CDD
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : 'Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous'. Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !

La SCO Monique RANOU, entreprise familiale et unité de production du Groupement d'environ 460 salariés, implantée sur le bassin quimpérois (zone d'activité de Troyalac'h) est spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers. Les produits sont commercialisés sous les marques « Monique Ranou » et « Netto ».

Description du poste

Au coeur d'un site de production dynamique, rattaché au Responsable méthodes maintenance, vous recherchez un poste qui vous permette de travailler sur des équipements variés et en interaction avec les différents services maintenance et production ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Vous aimez le travail d'équipe, être à l'écoute et savez être force de propositions ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous.

Les défis à relever :

  • Prévoir et planifier la charge de travail maintenance en concertation avec les Responsables réalisation des trois secteurs maintenance, les service Qualité et Sécurité
  • Préparer les arrêts techniques de l'usine, participer aux interventions préventives
  • Analyser l'activité maintenance : mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs maintenance, proposer des améliorations
  • Aux côtés des Techniciens de maintenance : créer et mettre à jour les gammes de maintenance et procédure.
  • Venir en soutien logistique des équipes de maintenance lors des interventions correctives
  • Contacter, recevoir et accompagner les prestataires maintenance
  • Suivre et mettre à jour la documentation du service

Poste en CDD jusqu'en septembre 2026 dans le cadre d'un remplacement (renouvelable).

Qualifications

Formation initiale : Niveau Baccalauréat + 2 (BTS - DUT) électrotechnique / Maintenance Industrielle ou expérience significative sur un poste similaire

Expérience : expérience significative sur le même type de poste

Qualités humaines : Faire preuve de responsabilité / Suivre des processus logiques et méthodologiques / S'adapter à des situations, des matériels et des techniques différents / être organisé et rigoureux / Savoir communiquer de façon positive et efficace auprès de la production et des équipes maintenance

Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatismes (polyvalence métier), outils informatiques (excel, word, autocad, messagerie), GMAO, outils de reporting / décisionnel (Business Object Web, …)

Informations supplémentaires

Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

  • D'un parcours d'intégration personnalisé ;
  • D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) et tickets restaurant... ;
  • D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;
  • D'un restaurant d'entreprise ;
  • D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;
  • D'une conciergerie d'entreprise ;
  • Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;
  • D'avantages fidélité Intermarché à partir de 6 mois d'ancienneté (5% de remise) .

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

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