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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant social Conseiller social (H/F) Rattaché·e aux équipes de gestion locative :
- Vous contribuez à la solvabilité des locataires et à la prévention des impayés grâce à un accompagnement social et budgétaire adapté.
- Vous intervenez dès l'attribution du logement afin d'évaluer les situations de fragilité et de mettre en place un suivi personnalisé.
- Vous jouez un rôle clé dans la prévention des expulsions en détectant les difficultés dès les premiers impayés et en mobilisant les dispositifs d'aide existants (CAF, FSL, CCAPEX, AVDL, LOCAPASS?).
- Vous réalisez des diagnostics sociaux et budgétaires, mettez en œuvre des solutions adaptées (ouverture de droits, aides financières, plans d'apurement, relogement) et assurez le suivi des actions engagées.
- Vous participez à la commercialisation des logements : accueil et information des candidats, suivi des demandes, création et gestion des annonces, organisation des visites, mise en location, gestion des baux et présentation des dossiers en commission d'attribution.
- Vous développez un réseau de partenaires locaux et êtes présent·e en agence plus de 50 % du temps
Les conditions :
- Secteur : Colmar
- Mission : Longue mission
- Rémunération : selon profil + 13eme mois
- Horaire : 8h30-12h / 13h-17h30 avec une plage variable
- Poste basé à des déplacements sont à prévoir autour de Lutterbach et Huningue.
Vous disposez d'une formation Bac+2 en économie sociale, d'expérience en travail social et d'excellentes compétences en analyse, communication et utilisation des outils bureautiques, avec autonomie et rigueur, reconnus sur terrain.
Le poste est basé à Colmar mais des déplacements sont à prévoir autour de Lutterbach et Huningue.
Vos avantages Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Vous contribuez à la solvabilité des locataires et à la prévention des impayés grâce à un accompagnement social et budgétaire adapté.
- Vous intervenez dès l'attribution du logement afin d'évaluer les situations de fragilité et de mettre en place un suivi personnalisé.
- Vous jouez un rôle clé dans la prévention des expulsions en détectant les difficultés dès les premiers impayés et en mobilisant les dispositifs d'aide existants (CAF, FSL, CCAPEX, AVDL, LOCAPASS?).
- Vous réalisez des diagnostics sociaux et budgétaires, mettez en œuvre des solutions adaptées (ouverture de droits, aides financières, plans d'apurement, relogement) et assurez le suivi des actions engagées.
- Vous participez à la commercialisation des logements : accueil et information des candidats, suivi des demandes, création et gestion des annonces, organisation des visites, mise en location, gestion des baux et présentation des dossiers en commission d'attribution.
- Vous développez un réseau de partenaires locaux et êtes présent·e en agence plus de 50 % du temps
Les conditions :
- Secteur : Colmar
- Mission : Longue mission
- Rémunération : selon profil + 13eme mois
- Horaire : 8h30-12h / 13h-17h30 avec une plage variable
- Poste basé à des déplacements sont à prévoir autour de Lutterbach et Huningue.
Vous disposez d'une formation Bac+2 en économie sociale, d'expérience en travail social et d'excellentes compétences en analyse, communication et utilisation des outils bureautiques, avec autonomie et rigueur, reconnus sur terrain.
Le poste est basé à Colmar mais des déplacements sont à prévoir autour de Lutterbach et Huningue.
Vos avantages Manpower :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101387952
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