Chargé RH (généraliste) - H/F E.Leclerc

Au sein d'une équipe RH soudée de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés (environ 480 salariés) et multi-conventionnel.

Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurerez les missions suivantes :

  • Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection.

  • Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel

  • Suivi des visites médicales

• Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre

• Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc.

A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc...) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure !

Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie.

Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ?

N'attendez plus et postulez !

Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste :

• Avoir le sens du client

• Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !)

• Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité)

• Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations)

• Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter)

• Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous)

Quelques informations sur le poste :

• Type de contrat : Contrat en CDD en replacement d'un congé maternité

• Période : du 01/04/2026 au 30/09/2026

• Durée : 39h hebdomadaires

• Rythme : Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des évènements spéciaux et selon roulement défini)

• Rémunération en fonction du profil

Le centre E.Leclerc de Cernay, ses concepts et son Drive comptent plus de 450 salariés. Ensemble, nous recherchons la satisfaction de nos clients grâce à notre expertise métiers, à notre offre variée de produits et à nos prix attractifs.

Faire partie de l'enseigne ***, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.