
Critères de l'offre
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Développement solidaire et durable
Informations complémentaires
Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d'accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d'accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d'acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s'inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante.Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d'acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l'accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d'insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d'entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d'outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l'accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d'accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l'entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l'impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l'intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l'association auprès d'acteurs clés
Informations complémentaires
Mission générale
Le/la Co-Président·e agit en gouvernance partagée avec la Présidence pour piloter et développer les actions d'accompagnement socio-professionnel des personnes neuroatypiques.
Il/elle contribue activement à :Structurer et développer des projets d'accompagnement (formation, sensibilisation, insertion, entrepreneuriat inclusif…)Co-développer un réseau d'acteurs neuroatypiquesDéployer des expérimentations de terrainStructurer un écosystème digital fédérateurParticiper à la recherche de financements et partenariatsCoordonner les équipes terrain et distancielles
Cette mission s'inscrit dans une dynamique neuroinclusive, agile, territoriale et innovante.Objectifs stratégiques prioritaires1⃣ Co-développer un réseau territorial (Montpellier & alentours)Structurer un réseau local d'acteurs engagés autour des neuroatypiques :Professionnels de l'accompagnementEntreprises inclusivesActeurs institutionnelsFormateurs, entrepreneurs, associations partenairesMettre en place des expérimentations de terrain :Parcours d'insertion adaptésAteliers pilotesProgrammes d'entrepreneuriat inclusifDispositifs hybrides socio-pro & formationCréer des synergies locales durablesDocumenter les expérimentations pour modélisation et essaimage2⃣ Développer un réseau digital fédérateurStructurer un réseau en distanciel via des outils digitauxParticiper à la conception d'outils numériques visant à :Fédérer les profils neuroatypiquesFaciliter la mise en relationStructurer des parcours personnalisésCentraliser les ressources adaptéesCo-construire des espaces collaboratifs (Discord, Notion, plateformes internes…)Développer des dynamiques hybrides (présentiel + distanciel)Favoriser l'accessibilité numérique et cognitive des outilsResponsabilités principales1⃣ Co-pilotage stratégiqueDéfinir les orientations stratégiquesSécuriser la gouvernance partagéeStructurer les priorités opérationnellesAppuyer la Présidence dans les décisions clés2⃣ Développement de projets d'accompagnementConcevoir des dispositifs adaptés :Parcours socio-professionnelsFormations adaptées aux profils neurodivergentsSensibilisation en entrepriseAccompagnement à l'entrepreneuriatAdapter les méthodes aux spécificités cognitivesÉvaluer l'impact des dispositifs3⃣ Coordination des équipesCoordonner les équipes terrain et distanciellesAnimer l'intelligence collectiveStructurer les missions et prioritésCréer un cadre de travail sécurisant et inclusif4⃣ Financements & partenariatsIdentifier des financements (subventions, appels à projets, mécénat)Participer à la rédaction des dossiersDévelopper des partenariats stratégiquesReprésenter l'association auprès d'acteurs clés
Description du profil
Compétences et savoir-être
Profil recherchéCompétences clésMaîtrise approfondie des enjeux liés à la neurodiversitéExpérience d'accompagnement socio-professionnel de publics neuroatypiquesExpérience dans des structures associatives ou institutionnellesCapacité à monter, structurer et piloter des projetsCapacité à développer un réseau partenarialVision systémique et capacité à penser écosystèmeCompétences organisationnellesProfil agile et structurantExpérience en coordination d'équipes hybridesMaîtrise des outils collaboratifs digitauxSensibilité aux outils numériques inclusifsCapacité à documenter et modéliser des expérimentationsQualités humainesLeadership collaboratifIntelligence émotionnelleSens éthique fortCapacité d'écoute activeEngagement profond pour la cause neuroinclusiveCapacité à travailler en co-responsabilitéCe que nous valorisons particulièrementLes profils capables de créer des ponts entre terrain, institutions et digitalLes personnes ayant déjà développé un réseau local ou sectorielLes leaders capables d'allier vision stratégique et expérimentation concrèteLes profils souhaitant construire un modèle innovant duplicableDisponibilité demandée
quelques heures par semaine
Profil recherchéCompétences clésMaîtrise approfondie des enjeux liés à la neurodiversitéExpérience d'accompagnement socio-professionnel de publics neuroatypiquesExpérience dans des structures associatives ou institutionnellesCapacité à monter, structurer et piloter des projetsCapacité à développer un réseau partenarialVision systémique et capacité à penser écosystèmeCompétences organisationnellesProfil agile et structurantExpérience en coordination d'équipes hybridesMaîtrise des outils collaboratifs digitauxSensibilité aux outils numériques inclusifsCapacité à documenter et modéliser des expérimentationsQualités humainesLeadership collaboratifIntelligence émotionnelleSens éthique fortCapacité d'écoute activeEngagement profond pour la cause neuroinclusiveCapacité à travailler en co-responsabilitéCe que nous valorisons particulièrementLes profils capables de créer des ponts entre terrain, institutions et digitalLes personnes ayant déjà développé un réseau local ou sectorielLes leaders capables d'allier vision stratégique et expérimentation concrèteLes profils souhaitant construire un modèle innovant duplicableDisponibilité demandée
quelques heures par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 81303
