
Critères de l'offre
Métiers :
- CFO (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Développement solidaire et durable
Informations complémentaires
Mission générale : Le/la Coordinateur·rice - Facilitateur·rice du Pôle Finance & Recherche de Fonds a pour mission de structurer, coordonner et dynamiser les stratégies de financement de l'association.Il/elle agit comme pilier organisationnel et stratégique, en lien avec :La présidence / co-présidenceLe pôle finance & comptabilitéLes porteurs de projetsLes bénévoles et stagiairesLes partenaires institutionnels et entreprisesL'objectif est de sécuriser, diversifier et développer les ressources financières nécessaires au déploiement des projets d'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Responsabilités principales1⃣ Coordination du pôle financementCoordonner une équipe de bénévoles et stagiaires impliqués dans la recherche de fondsStructurer les priorités et répartir les missionsMettre en place un suivi des opportunités et échéancesTravailler en agilité avec des outils collaboratifsAssurer une veille active sur les financements disponibles2⃣ Montage d'appels à projets & subventionsIdentifier les appels à projets pertinents (locaux, régionaux, nationaux, européens)Participer à la rédaction et au montage des dossiersStructurer les budgets prévisionnels en lien avec le pôle financeGérer les cofinancements et partenariats financiersAssurer le suivi administratif et financier des subventionsContribuer aux bilans et rapports intermédiaires3⃣ Développement de partenariats & mécénatDévelopper un réseau d'entreprises engagées (Montpellier, Occitanie, autres territoires)Promouvoir les projets d'inclusion et d'entrepreneuriat des neuroatypiquesDévelopper des partenariats RSEMobiliser LinkedIn et réseaux professionnelsParticiper à la structuration d'un réseau d'entreprises inclusives4⃣ Collecte de fonds & appel aux donsParticiper à la mise en place de campagnes d'appel aux donsStructurer des stratégies de financement participatifProposer des dispositifs innovants de levée de fondsCoordonner les actions de communication liées aux campagnes5⃣ Appui au pôle finance & comptabilitéCollaborer avec le pôle finance pour sécuriser les budgetsAider à la structuration des plans de financementContribuer à l'amélioration des outils de suivi financierFaciliter la lisibilité des flux financiers pour les projetsDimension territoriale & digitaleDéveloppement prioritaire du réseau entreprises sur Montpellier et la région OccitaniePossibilité d'essaimage dans d'autres territoires selon implantation des bénévolesTélébénévolat possibleCoordination à distance via outils collaboratifs
Informations complémentaires
Mission générale : Le/la Coordinateur·rice - Facilitateur·rice du Pôle Finance & Recherche de Fonds a pour mission de structurer, coordonner et dynamiser les stratégies de financement de l'association.Il/elle agit comme pilier organisationnel et stratégique, en lien avec :La présidence / co-présidenceLe pôle finance & comptabilitéLes porteurs de projetsLes bénévoles et stagiairesLes partenaires institutionnels et entreprisesL'objectif est de sécuriser, diversifier et développer les ressources financières nécessaires au déploiement des projets d'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Responsabilités principales1⃣ Coordination du pôle financementCoordonner une équipe de bénévoles et stagiaires impliqués dans la recherche de fondsStructurer les priorités et répartir les missionsMettre en place un suivi des opportunités et échéancesTravailler en agilité avec des outils collaboratifsAssurer une veille active sur les financements disponibles2⃣ Montage d'appels à projets & subventionsIdentifier les appels à projets pertinents (locaux, régionaux, nationaux, européens)Participer à la rédaction et au montage des dossiersStructurer les budgets prévisionnels en lien avec le pôle financeGérer les cofinancements et partenariats financiersAssurer le suivi administratif et financier des subventionsContribuer aux bilans et rapports intermédiaires3⃣ Développement de partenariats & mécénatDévelopper un réseau d'entreprises engagées (Montpellier, Occitanie, autres territoires)Promouvoir les projets d'inclusion et d'entrepreneuriat des neuroatypiquesDévelopper des partenariats RSEMobiliser LinkedIn et réseaux professionnelsParticiper à la structuration d'un réseau d'entreprises inclusives4⃣ Collecte de fonds & appel aux donsParticiper à la mise en place de campagnes d'appel aux donsStructurer des stratégies de financement participatifProposer des dispositifs innovants de levée de fondsCoordonner les actions de communication liées aux campagnes5⃣ Appui au pôle finance & comptabilitéCollaborer avec le pôle finance pour sécuriser les budgetsAider à la structuration des plans de financementContribuer à l'amélioration des outils de suivi financierFaciliter la lisibilité des flux financiers pour les projetsDimension territoriale & digitaleDéveloppement prioritaire du réseau entreprises sur Montpellier et la région OccitaniePossibilité d'essaimage dans d'autres territoires selon implantation des bénévolesTélébénévolat possibleCoordination à distance via outils collaboratifs
Description du profil
Compétences et savoir-être
Profil recherchéCompétences techniquesExpérience en gestion financière associativeExpérience en montage de subventions et appels à projetsConnaissance des mécanismes de cofinancementExpérience en appel aux dons et gestion de campagnes de collecteCapacité à construire des budgets prévisionnelsCompréhension des exigences administratives et institutionnellesCompétences organisationnellesCapacité à répondre rapidement aux opportunitésSens de l'organisation et rigueurTravail en agilité (gestion par priorités)Maîtrise des outils collaboratifs (Drive, Notion, LinkedIn, etc.)Capacité à coordonner une équipe bénévoleSensibilité & engagementEngagement fort sur :La neurodiversitéL'inclusion professionnelleLa RSELe développement durableL'entrepreneuriat inclusifCompréhension des enjeux d'inclusion en entrepriseQualités humainesLeadership collaboratifFiabilité et autonomieCapacité à fédérer et faire monter en compétenceEsprit stratégique et structurantSens du collectifProactivité et force de propositionCe que nous valorisons particulièrementLes profils ayant déjà développé un réseau d'entreprisesLes personnes à l'aise avec LinkedIn et les réseaux professionnelsLes profils capables d'allier stratégie financière et impact socialLes personnes capables de structurer un pôle en croissanceDisponibilité demandée
quelques heures par semaine
Profil recherchéCompétences techniquesExpérience en gestion financière associativeExpérience en montage de subventions et appels à projetsConnaissance des mécanismes de cofinancementExpérience en appel aux dons et gestion de campagnes de collecteCapacité à construire des budgets prévisionnelsCompréhension des exigences administratives et institutionnellesCompétences organisationnellesCapacité à répondre rapidement aux opportunitésSens de l'organisation et rigueurTravail en agilité (gestion par priorités)Maîtrise des outils collaboratifs (Drive, Notion, LinkedIn, etc.)Capacité à coordonner une équipe bénévoleSensibilité & engagementEngagement fort sur :La neurodiversitéL'inclusion professionnelleLa RSELe développement durableL'entrepreneuriat inclusifCompréhension des enjeux d'inclusion en entrepriseQualités humainesLeadership collaboratifFiabilité et autonomieCapacité à fédérer et faire monter en compétenceEsprit stratégique et structurantSens du collectifProactivité et force de propositionCe que nous valorisons particulièrementLes profils ayant déjà développé un réseau d'entreprisesLes personnes à l'aise avec LinkedIn et les réseaux professionnelsLes profils capables d'allier stratégie financière et impact socialLes personnes capables de structurer un pôle en croissanceDisponibilité demandée
quelques heures par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 81304
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