Chargé(e) de développement RH (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour notre client un chargé(e) de développement RH (H/F) basé à Villeurbanne.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous remplirez plusieurs missions :
1/ Recrutement
-Dynamiser notre réseau de partenaires de l'emploi
- Participer aux forums emploi
- Rédiger les offres d'emploi et mener les entretiens de recrutement
- Créer une base de données de candidats potentiels
- Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche
2/ Relations entreprises
- Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins
- Fidéliser les entreprises adhérentes
3 / Formation
-Concevoir des parcours de formation individualisés
-Contrôler la qualité des formations
-Suivre la montée en compétences des salariés
4/ Accompagnement des salariés
-Être à l'écoute des salariés et de leurs difficultés et les aider à trouver des solutions
-Réaliser des entretiens de suivi sur les lieux de travail et de formation
-Assurer la bonne application du règlement intérieur
Le poste est à pouvoir dès que possible. Un parcours d'intégration sera proposé.
Contrat: Intérim (mission de remplacement temporaire), 35 h, basé à Villeurbanne (69) avec déplacements dans le département du Rhône
Salaire : 2500 EUR à 2900 EUR brut mensuel selon le profil.

Connaissances et compétences techniques :
-Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Licence ou Master)
-Expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion de projets
-Maitrise des outils informatiques
Aptitudes et qualités :
-Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et autonome
-Capacités rédactionnelles
-Curiosité et positivité

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.