Responsable de Formation (h/f) ADECCO

ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie internationale, un.e Responsable Formation h/f pour son Academy (campus de Formation du groupe).

Le poste est en intérim, de mi-mars à mi-octobre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Lieu : MEYZIEU

Missions :

• Piloter la gestion administrative, financière et commerciale de l'academy

• Manager l'équipe de gestion administrative de l'academy

• Promouvoir les offres de formations en interne et gérer le catalogue de l'academy

• Elaborer les projets de formation avec les acteurs concernés.

• Accompagner l'ensemble des formateurs dans la rédaction et l'animation des supports pédagogiques

• Reporter l'activité du centre de formation à son responsable, à la DRH et aux IRP.

• Effectuer une veille juridique sur les obligations des formations règlementaires (prévention/ sécurité).

• S'assurer de la conformité des pratiques de l'academy avec les différents référentiels (Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI)

• Animer l'activité annuelle de formation en apportant conseil auprès des correspondants de formation et des opérationnels

Vous avez une bonne expérience de 3 ans minimum sur de la gestion de la formation et du management au sein d'une entreprise à caractère industriel.

Il est impératif d'avoir travaillé dans la formation au sein d'une entreprise pour le poste proposé et non en organisme de formation ou écoles.

Requis:

• Management d'une petite équipe de 1 à 4 personnes
• Vous savez déléguer des tâches et évaluer la performance de vos collaborateurs
• Vous avez le sens des priorité, une capacité d'analyse et une rigueur dans votre travail.
• Connaissances pratiques Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI et formation professionnelle
• Construction et mise en œuvre plan de formation
• Maitrise pack bureautique
• Rigueur, relationnel, logiciel formation,...

Autres éléments :

• Pas de télétravail compte tenu de l'activité nécessitant une présence sur site (équipe de formateurs, équipe de gestionnaires, collaborateurs en formation…)
• Attention être en mesure de se déplacer car quelques déplacements (rares) ponctuels peuvent avoir lieu au siège social basé sur ST CYR AU MONT D'OR.
• Rémunération : référence de 35 à 40k annuels brut / 12 mois
• Tickets Restaurant - indemnités kilométriques domicile travail de 0.2 €/ kms limités à 50 kms AR
• Horaires : semaine de 35 à 37 heures selon l'activité.

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