Plieur régleur CN / Poiçonneur H/F (H/F) Manpower

Manpower HAGUENAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur régleur CN / Poiçonneur H/F (H/F) Au sein de l'unité de production, vous serez en charge du réglage, de la mise en œuvre et du pilotage d'une machine de poinçonnage à commande numérique. Vous devrez sélectionner les outils adaptés (poinçons, matrices) en fonction des matériaux et des pièces à réaliser, conformément aux standards qualité et sécurité de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Régler, démarrer et arrêter une machine de poinçonnage CN.
- Travailler sur machine préréglée et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Choisir, monter, démonter et affûter les outils (poinçons, matrices).
- Préparer la matière, régler les butées et optimiser la coupe selon les pièces à produire.
- Lire et interpréter les plans, OF (Ordres de Fabrication) / OM (Ordres de Montage) et fiches d'instruction.
- Réaliser les contrôles qualité et isoler les pièces non conformes.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.
- Respecter strictement les consignes de sécurité, d'environnement et de tri des déchets.
Selon votre niveau, possibilités d'interventions sur machines :
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- Trumpf 6000 / 3000 / 5000
- Affûteuse Quicksharp
- Cisaille SAFAN
- Redresseuse
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Une formation initiale de 6 mois est prévue pour accompagner votre montée en compétences. Votre profil :
- Formation souhaitée : CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en structures métalliques, productique ou équivalent.
- CACES 3 apprécié.
- Maîtrise des opérations de base : lecture, écriture, calcul, règle de trois.
- Lecture de plans
- Utilisation d'instruments de mesure : pied à coulisse, équerre, mètre ruban, gabarits.
- Connaissance des matériaux et capacité à se représenter les volumes en 3D.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Respect des procédures et des règles de sécurité.
- Esprit d'équipe et capacité à participer aux démarches d'amélioration continue (5R, Kaizen).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap