Stage 2026 - RH Transformation Digitale & Innovation Formation (ALL GENDER) AIRBUS
Toulouse (31)Stage
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Critères de l'offre
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Equities as derivatives
- Contract Law
- Airbus
- Ressources humaines
- + 2 compétences
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
* En quête d'une première expérience qui fait la différence ? *
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - RH Transformation Digitale & Innovation Formation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
* Découvrez le site en vidéo : *
* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo *
* Présentation Airbus Atlantic *
* Présentation du site de Toulouse *
* Tâches et responsabilités : *
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Responsable de l'emploi, des compétences et de la formation. Plus précisément vous rejoindrez l'equipe CoC Develop qui pilote la formation et le développement des salariés, une équipe dynamique qui évolue en permanence pour s'adapter aux enjeux et aux innovations du secteur de la formation.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Accompagnement et marketing* : Soutenir les acteurs de la formation dans la prise en main d'un nouveau portail de communication de la formation.
* *Analyse de la satisfaction formation* : Réaliser des analyses de satisfaction et mesurer l'efficacité des formations en exploitant des outils d'intelligence artificielle.
* *Veille * *:* Soutenir le service CoC Develop dans la gestion des actualités liées à la formation, assurer la veille avec une attention particulière sur l'arrivée de l'Intelligence Artificielle
* *Animation :* animer le réseau des formateurs internes
* *Rayonnement international* * :* Contribuer au rayonnement et à l'impact du service Develop auprès des sites internationaux.
* *Ingénierie pédagogique* * :* Participer à la conception et au déploiement de formations destinées aux acteurs de la formation, en mettant l'accent sur la création de contenus pédagogiques et la promotion d'une culture d'entreprise apprenante.
Ce stage vous permettra de rejoindre une équipe RH dynamique, authentique et créative.
Vous comprendrez les grands enjeux relatifs aux ressources humaines et plus particulièrement ceux de la formation.
Vous pourrez exploiter toute votre créativité et développerez des compétences en gestion de la formation, des compétences et en communication.
* Parlons de VOUS ! *
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Solides connaissances théoriques en ressources humaines
* Excellente maîtrise des outils informatiques
* Bonnes compétences organisationnelles
* *Savoir-être :* Curiosité, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation
*Compétences linguistiques :*
* Anglais : intermédiaire
* Français : courant
* Parlons de NOUS ! *
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
* Notre processus de sélection *
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Internship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
* En quête d'une première expérience qui fait la différence ? *
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - RH Transformation Digitale & Innovation Formation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
* Découvrez le site en vidéo : *
* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo *
* Présentation Airbus Atlantic *
* Présentation du site de Toulouse *
* Tâches et responsabilités : *
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Responsable de l'emploi, des compétences et de la formation. Plus précisément vous rejoindrez l'equipe CoC Develop qui pilote la formation et le développement des salariés, une équipe dynamique qui évolue en permanence pour s'adapter aux enjeux et aux innovations du secteur de la formation.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Accompagnement et marketing* : Soutenir les acteurs de la formation dans la prise en main d'un nouveau portail de communication de la formation.
* *Analyse de la satisfaction formation* : Réaliser des analyses de satisfaction et mesurer l'efficacité des formations en exploitant des outils d'intelligence artificielle.
* *Veille * *:* Soutenir le service CoC Develop dans la gestion des actualités liées à la formation, assurer la veille avec une attention particulière sur l'arrivée de l'Intelligence Artificielle
* *Animation :* animer le réseau des formateurs internes
* *Rayonnement international* * :* Contribuer au rayonnement et à l'impact du service Develop auprès des sites internationaux.
* *Ingénierie pédagogique* * :* Participer à la conception et au déploiement de formations destinées aux acteurs de la formation, en mettant l'accent sur la création de contenus pédagogiques et la promotion d'une culture d'entreprise apprenante.
Ce stage vous permettra de rejoindre une équipe RH dynamique, authentique et créative.
Vous comprendrez les grands enjeux relatifs aux ressources humaines et plus particulièrement ceux de la formation.
Vous pourrez exploiter toute votre créativité et développerez des compétences en gestion de la formation, des compétences et en communication.
* Parlons de VOUS ! *
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Solides connaissances théoriques en ressources humaines
* Excellente maîtrise des outils informatiques
* Bonnes compétences organisationnelles
* *Savoir-être :* Curiosité, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation
*Compétences linguistiques :*
* Anglais : intermédiaire
* Français : courant
* Parlons de NOUS ! *
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
* Notre processus de sélection *
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Internship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10352050