Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du lean management (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de *stage* intitulée « *Stage en Lean Management-Production (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Opérations SAS* sur son site de *Blagnac, Jean-Luc Lagardère*.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département *Excellence Opérationnelle A321 FAL* en charge de *l'excellence opérationnelle pour la chaîne d'assemblage finale (FAL) de l'A321 à Toulouse.*
Ce *stage* consistera à *supporter la FAL A321 dans l'amélioration de sa maturité industrielle et de sa performance en déployant les principes fondamentaux du Lean Manufacturing.*
Ce *stage* débute en *Février-Mars 2026* pour une durée de *6 mois*.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
*Tâches et responsabilités :*
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Déployer *un système de plan d'action PDCA global à la FAL pour un suivi et un reporting simplifié et harmonisé à tous les niveaux.
* *Supporter *l'ouverture de la ligne 2 en contribuant au lancement des stations d'assemblage (mise en place du 5S, agenda standards, etc.).
* *Améliorer *le visual management au niveau de l'équipe de direction de la FAL (type Control Room).
* *Supporter *l'équipe dans les priorités opérationnelles du moment (amélioration continue).
*Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5 (Master ou école d'ingénieur)* dans le domaine de *l'aéronautique, du Lean Manufacturing ou de la gestion de production* pour un *stage* d'une durée de *6 mois*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Compétences techniques :* Lean Manufacturing, Maîtrise de la Google Suite (Sheet, Slides, etc.).
* *Soft skills :* Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie, Esprit de synthèse, Communication.
* Compétences linguistiques :
* Anglais : Courant ou négociation
* Français : Langue natale ou avancé
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.1
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.2
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final 3pour ce stage.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de *stage* intitulée « *Stage en Lean Management-Production (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Opérations SAS* sur son site de *Blagnac, Jean-Luc Lagardère*.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département *Excellence Opérationnelle A321 FAL* en charge de *l'excellence opérationnelle pour la chaîne d'assemblage finale (FAL) de l'A321 à Toulouse.*
Ce *stage* consistera à *supporter la FAL A321 dans l'amélioration de sa maturité industrielle et de sa performance en déployant les principes fondamentaux du Lean Manufacturing.*
Ce *stage* débute en *Février-Mars 2026* pour une durée de *6 mois*.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
*Tâches et responsabilités :*
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* *Déployer *un système de plan d'action PDCA global à la FAL pour un suivi et un reporting simplifié et harmonisé à tous les niveaux.
* *Supporter *l'ouverture de la ligne 2 en contribuant au lancement des stations d'assemblage (mise en place du 5S, agenda standards, etc.).
* *Améliorer *le visual management au niveau de l'équipe de direction de la FAL (type Control Room).
* *Supporter *l'équipe dans les priorités opérationnelles du moment (amélioration continue).
*Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5 (Master ou école d'ingénieur)* dans le domaine de *l'aéronautique, du Lean Manufacturing ou de la gestion de production* pour un *stage* d'une durée de *6 mois*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Compétences techniques :* Lean Manufacturing, Maîtrise de la Google Suite (Sheet, Slides, etc.).
* *Soft skills :* Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie, Esprit de synthèse, Communication.
* Compétences linguistiques :
* Anglais : Courant ou négociation
* Français : Langue natale ou avancé
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.1
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.2
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final 3pour ce stage.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10361835
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