Stage – Responsable Management des Opérations PACDG – H/F Naval Group

Toulon (83)Stage
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour sa direction Programme PACDG un(e) stagiaire en Management des Opérations à compter du mois de février/mars 2026, pour une durée de 6 mois.

Le RMO PACDG du domaine NUC participera à l'élaboration les plans du Programme et s'assurera de la bonne application et du respect du processus Manager un Programme. Il organise les activités de Management de Programme pour le Lot de Programme NUC.

Rattaché(e) au Responsable Lot de Programme (RLP) et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Organiser les activités PMO sur son périmètre

- Élaborer et entretenir le référentiel de management du lot de programme

- Organiser et suivre les revues de pilotage programme telles que définies dans le plan de management

- Établir et entretenir le référentiel des exigences non techniques du programme et être garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du RLP

- Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés au plan de management

- Définir, mettre en place et piloter les indicateurs

- Être le référent pour le compte du RLP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts

- Participer à la préparation et à la formalisation des engagements des parties prenantes sur délégation du RLP

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine du commerce avec ou du management de projet ?

La maitrise des outils Excel et de ACCES seront un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation et votre esprit de synthèse ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

L'entreprise : Naval Group

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence : 2025-50358

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