Stage - Pilote d'Amélioration Continue - H/F Naval Group

Brest (29)Stage
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département Pôle Efficience et Amélioration Continue, un(e) stagiaire, à compter du mois de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Le pôle efficience et amélioration continue a pour objectif de contribuer à la performance des entités opérationnelles de la Direction Infrastructures et Services de la DSI, en assurant les missions suivantes :

- Pilotage du volet contractuel avec nos grands partenaires (ATOS, EXPERIS, HPE, Orange, SFR, ALBIANT IT…)
- Suivi de la performance du Run et du Build
- Pilotage du plan d'amélioration continue de DIS
- Support aux opérations


Notre équipe se met au service de l'efficacité collective de DIS, tout en assurant un rôle de relais auprès des directions partenaires de DIS.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes, dans le cadre du plan d'amélioration continue 2026 :

- Mettre en place une méthode permettant de capter les sujets d'amélioration continue

- Valoriser les chantiers identifiés

- Faire vivre le backlog

- Promouvoir l'utilisation des méthodes Lean

- Piloter le plan par la mise en place de KPI

- Contribuer aux actions de conduite du changement sur le terrain

- Piloter en autonomie certains chantiers

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre d'un diplôme d'ingénieur ou école de commerce (Bac +5), dans un domaine en lien avec le système d'information et le pilotage de la performance.

Vous êtes à l'écoute des autres et avez l'esprit d'équipe.

Vous avez de l'appétence en matière d'organisation et de gestion du progrès continue.

Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Vous développerez des compétences dans le domaine du progrès continu, et dans l'utilisation de méthodes de type Lean.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

L'entreprise : Naval Group

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence : 2025-50632

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