Stage – Préparateur Mécanique – H/F Naval Group

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Chantier Dédié Missiessy un(e) stagiaire en préparateur électricité, électronique, automatisme à compter du mois de janvier 2026, pour une durée de 2/ 3 mois

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans le domaine mécanique

- Réaliser les dossiers industriels simples

- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance

- Préparation des kits pour l'atelier

- Suivre les équipes à bord pour les interventions

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+2/3 dans le domaine de la mécanique ou de la productique.

Vous êtes curieux(se) ; rigoureux(se) ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être et votre esprit d'équipe ?

Vous maitrisez le pack Office et notamment Excel ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.