Stage - Transparent Workstation Secure Authentication on Seanergy Backend Services - H/F Naval Group

Basée à Indret, la Direction Cybersécurité recrute un stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois.

La plateforme Seanergy, développée par Naval Group, est une infrastructure
Cloud privée souveraine qui fournit un environnement complet pour le
développement, le déploiement et l'exploitation sécurisés de logiciels.
Elle offre un ensemble de services DevSecOps intégrés, incluant :
des ressources de calcul (machines virtuelles, clusters Kubernetes)
des outils de développement et d'intégration continue
des pipelines CI/CD conformes aux meilleures pratiques de sécurité logicielle,
des capacités d'intelligence artificielle et d'inférence locales permettant le déploiement d'agents IA ("agentic AI") au sein même de la plateforme.
Les équipes de développement et d'exploitation ont besoin d'un accès sécurisé
et simple à certains services backend depuis des postes de travail locaux, tout
en respectant des contraintes fortes de sécurité, d'auditabilité et de
souveraineté.
Pour réduire la friction d'accès (pas de VPN lourd pour chaque service) et
améliorer la traçabilité des connexions, l'idée est d'implémenter un proxy
transparent côté workstation qui intercepte le trafic sortant ciblé et le
tunnelise de façon sécurisée vers les services Seanergy via le protocole
MASQUE (ou autre mécanisme de tunneling sécurisé approuvé), avec
authentification et contrôle d'accès centralisés.

Objectif du stage
Concevoir, implémenter et valider une solution de proxy transparent côté
workstation qui :
Intercepte de façon transparente (sans changement d'habitudes pour le dev) le trafic réseau ciblé ;
Authentifie et autorise la workstation auprès des services Seanergy (mécanismes SSO / certificats / tokens) ;
Tunnelise ce trafic vers un endpoint MASQUE (ou proxy interne compatible) dans le cloud Seanergy, garantissant chiffrement, auditabilité et politiques d'accès ;
Assure traçabilité et audit des connexions (logs, métadonnées d'accès) et respecte les contraintes de sécurité interne.

Travaux à réaliser
Le ou la stagiaire participera à la conception et au développement complet du
système :
1. Analyse & cadrage
Cartographie des usages : types de services à atteindre, protocoles (HTTP, gRPC, SSH, etc.), contraintes réseau.
Recueil des exigences de sécurité : authentification, RBAC, journalisation, politique réseau.
Étude des alternatives techniques (TProxy/nftables, eBPF/XDP, sidecar local, VPN, MASQUE, wireguard, etc.).
2. Conception d'architecture
Définition d'un modèle d'interception transparent (kernel-space vs user-space).
Sélection du protocole de tunnel (MASQUE/HTTP/3+CONNECT, QUIC, ou solution approuvée) et du mode d'authentification (mTLS, jetons OIDC, attestations).
Conception des mécanismes d'audit et de monitoring côté Seanergy.
3. Prototype & implémentation
Implémentation d'un composant client côté workstation capable d'intercepter et de rediriger le trafic ciblé.

ET VOUS ?

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieurs ou de Master,
spécialisé(e) en réseaux, cybersécurité, ou ingénierie logicielle.
Compétences et qualités attendues :
Bonne compréhension des protocoles réseau (TCP/UDP/IP, HTTP/3,
QUIC)
Expérience en développement systèmes (Rust)
Connaissances pratiques d'eBPF / netfilter / tun/tap / proxying
Maîtrise des problématiques cybersécurité
Autonomie, rigueur, capacité à documenter et présenter des résultats.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.