Adjoint Chef de Projet (h/f) ADECCO

Chef(fe) de Projets Adjoint(e) - Infrastructures électriques HT/THT

CDI - Grandchamp-des-Fontaines (44), proche Nantes

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique au sein d'une PME en plein développement ?

Notre client est un acteur reconnu de la conception et de la construction d'ouvrages haute et très haute tension : postes électriques, liaisons souterraines et aériennes, rénovations lourdes et expertises sur le réseau national.

Partenaire de longue date de RTE, ainsi que de Enedis et de régies locales, l'entreprise intervient sur l'ensemble du territoire via ses agences Atlantique et Rhône-Alpes, avec ses propres équipes d'ingénierie et de terrain.

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projets Adjoint(e) pour renforcer l'activité dédiée aux clients Réseaux.

Votre rôle

Rattaché(e) à l'agence de Grandchamp-des-Fontaines (siège), vous accompagnez les Chefs de Projets dans le pilotage d'opérations techniques d'envergure.

Véritable appui opérationnel, vous intervenez notamment sur :

• La participation à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres
• La consultation et la négociation des sous-traitants, prestataires et fournisseurs (en lien avec les achats)
• Le support à la planification et au suivi des activités
• La contribution au respect des engagements qualité, sécurité, délais et coûts
• La préparation des situations de facturation

Vous serez formé(e) aux méthodes internes et sensibilisé(e) aux exigences qualité, prévention et environnement propres aux projets d'infrastructures électriques.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 (idéalement en génie électrique)
• Curiosité technique et forte appétence pour le terrain
• Organisation, rigueur et dynamisme
• Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Permis B indispensable (déplacements ponctuels).

La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère est un plus.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Vous intégrerez une PME à taille humaine où :

• Les équipes sont engagées et solidaires
• Le management est accessible et proche du terrain
• Le développement des compétences est encouragé
• La démarche RSE est concrète et structurée
• Le bien-être des collaborateurs est une priorité

Rémunération & avantages

• Rémunération fixe + primes individuelles
• Intéressement + primes de vacances
• Mutuelle & prévoyance
• CSE

Vous souhaitez monter en compétences sur des projets stratégiques liés aux réseaux électriques et évoluer vers des responsabilités élargies ?

Transmettez-nous votre candidature!

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

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