
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur qualité (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+3
- + 7 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- Stage
- 600 € - 700 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre Système de Management de la Qualité (SMQ) et de la conformité aux exigences du secteur aéronautique, nous proposons un stage axé sur l’amélioration des processus qualité liés à la gestion des habilitations et qualification des sous-traitants.
Activités principales :
1- Gestion des habilitations qualité (personnel interne et sous-traitants)
• Analyse et mise à jour des outils existants (listes d’habilitation, suivi, statuts)
• Propositions d’amélioration pour une meilleure traçabilité et efficacité
2- Optimisation du processus de qualification des opérateurs en usinage
• Revue du processus actuel
• Identification des axes d’amélioration
• Mise en œuvre d’actions correctives ou d’optimisation
3- Développement d’une checklist d’auto-évaluation pour les contractants
• Élaboration d’un outil structuré d’évaluation (self-assessment)
• Intégration aux processus de suivi fournisseurs
4- Support aux audits qualité (internes et externes)
• Préparation documentaire/terrain
• Suivi des plans d’actions post-audit
• Participation aux audits selon les opportunités
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous êtes en formation de niveau BAC +4 / +5,
Vous avez un intérêt marqué pour la qualité et pour la réglementation aéronautique (ISO9001, EN9100 ou EN9110, …),
Vous avez un esprit d’analyse, une capacité de synthèse et une certaine rigueur
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, …)
Vous avez une aisance rédactionnelle en français et en anglais
Le monde de l’aéronautique vous passionne.
Nos avantages :
· Prise en charge des transports de 50%
· Cantine
· Salle de sport
· Stage rémunérée
· Stage 4 à 6 mois
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement
L'entreprise : CRMA
CRMA (450 salariés), filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.
Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
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