Stage - Ingénieur Nucléaire IPER Sous-Marin - Génie Atomique - H/F Naval Group

CONTEXTE :

Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour sa Direction Ile Longue, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté (EIS) d'un réacteur nucléaire lors d'un arrêt technique majeur (IPER) de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d'expérience.

MISSIONS :

Le stage consistera à établir :

- un dossier justificatif de sécurité nucléaire portant sur les travaux réalisés (démontages, visite de matériels, remontage et essais) en interface avec le chef d'installation du sous-marin, l'ingénierie et la ligne de contrôle de la sûreté

- des dossiers de franchissement de points d'arrêt qualité-sûreté préalables à l'enclenchement de phases sensibles

Votre rôle sera de :

- comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense

- se familiariser avec les processus d'intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production

- mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école, dont notamment :

- piloter un projet

- manager des ressources et des organisations

- maîtriser techniquement les procédés du nucléaire

- maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté

- apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire

- s'interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning

- mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l'excellence opérationnelle notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire

- utiliser, valoriser et formaliser le retour d'expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre école d'ingénieur avec une spécialisation en génie atomique.

Vous disposez des connaissances suivantes :
- Maitrise du fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée électrogène ou de propulsion navale
- Culture de la sûreté nucléaire et de l'excellence opérationnelle
- Connaissances académiques en mécanique, électricité et contrôle commande
- Connaissance générale des institutions militaires

Vous avez les qualités humaines suivantes :

- Capacité à fédérer autour d'un objectif commun
- Sens du service
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.